“现在我们能经常走村入户，通过现场走访、查阅资料、与群众面对面交谈等方式，听到群众的心里话，知道群众的烦心事，这在以前是无法想象的。”10月12日，正在鹤壁市山城区鹿楼社区走访的宝山街道纪工委专职纪检监察员陈洋任说。之前其他工作占用了大部分的时间，导致他在纪检监察工作上往往是有心无力，现在配备了“三专两兼”纪检监察干部，他终于可以专心干好主责主业了。

　　为补齐基层纪检监察工作短板，推进监督下沉落地，山城区纪委监委以“责任职责明晰、阵地建设升级、协作机制健全、监督质效提升、案件查办规范、干部队伍过硬”为目标，在全区镇（街道）纪检监察机构开展规范化、法治化、正规化建设工作，把精准监督向基层拓展，把规范权力运行向基层做实，推动全面从严治党向群众身边延伸。

　　为更好推进基层纪检监察“三化”建设各项重点工作落实落细落地，该区纪委监委建立“三化”建设工作交办清单，列出区级任务8项、镇街级任务9项，每项任务都明确了牵头部门、责任人和完成时限，以工作交办清单形式向各镇（街道）纪（工）委、委机关各室部派发，力促“三化”建设工作提质增效。

　　开展“三化”建设以来，各镇（街道）纪（工）委按照“三专两兼”要求，配备了41名基层纪检监察工作人员，对镇（街道）纪检监察阵地建设进行升级规范，对办公场所、办公办案装备、办案经费等方案提供了有力保障。此外，还积极探索健全协作机制，将全区8个镇（街道）划分为3个办案协作区，构建“区纪委监委班子成员+纪检监察室+镇（街道）纪（工）委”协作工作模式，实行线索统一管理、人员统一调配、流程统一规范、保障统一落实，有效解决了基层办案力量薄弱、人情干扰等问题。

　　“我们将持续加强镇（街道）纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，在阵地建设、制度建设的基础上，通过开设纪法讲堂、组织业务培训、跟班锻炼等方式，着力提升镇（街道）纪检监察干部履职的能力，让基层监督真正‘长牙’‘带电’。”该区纪委副书记、监委副主任李明武表示。（陈菁 王莹）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlef48296028c33490b88442801a2954e99.html
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