“警示教育片《等你回家》暴露出违纪违法人员的问题及根源发人深省。作为年轻干部要始终做到自重、自省、自警、自励，履行好岗位职责，不负韶华。”近日，平舆县纪委监委清风教育宣讲团走进县财政局，为财政系统全体同志上廉政教育课。

　　今年以来，平舆县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，从严从实加强青年干部教育管理监督，通过建立青年干部廉政档案、签订廉洁承诺书等方式，帮助青年干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”，为青年干部健康成长保驾护航。

　　“紧扣青年关注的热点，运用青年熟悉的语言，在面对面、互动性的宣讲交流中明确行为规范，这样的宣讲我们很喜欢！”据了解，4月份以来，平舆县纪委监委着眼于对全县青年干部的教育监督管理，将廉政教育作为青年干部的“必修课”。

　　该县挑选政治觉悟高、业务能力强的纪检监察干部组成清风宣讲团，宣讲人根据宣讲单位受众对象、岗位特点、内容要求等多种需求确定宣讲主题，结合实际精心备课，推出符合宣讲单位和听众口味的“菜单”，避免“填鸭式”灌输，变“要我听”为“我要听”，有效增强了宣讲感染力和精准度。截至目前，已在县直各单位开展宣讲2场次，受教育人数300余人，廉政宣讲覆盖面和影响力不断扩大。

　　该县纪委监委16个派驻纪检监察组发挥近距离、情况熟的优势，结合驻在部门特点，强化对年轻干部的监督。通过采取日常交流、个别谈话、提醒招呼、批评教育等方式，让年轻干部更加深刻地认识到廉洁自律的重要性，不断系紧“廉洁扣”。

　　为增强廉政教育匹配度、针对性和感染力，在年轻干部入职前、提拔任用前、职位变动后等成长的“黄金期”，该县通过初任培训、履新廉政谈话、任前廉政谈话、党纪知识测试、观看警示教育片、开展廉政家访等方式，量身定制“个性化”课程套餐，变粗放式教育为精细化教育，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。今年以来，已开展廉政家访17人，谈心谈话43人次。

　　“下一步，我们要针对年轻干部成长规律，紧盯容易发生问题的风险点和环节，抓早抓小、防微杜渐，严肃查处年轻干部腐败案件。”该县纪委监委主要负责人表示，将堵塞教育、制度和监管上的漏洞，从严从实做好年轻干部的教育监督工作，真正让年轻干部想干事、能干事、干成事、不出事。（胡凯俐）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4a89b889c2fe429a88cb0b107e0aabe1.html
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