严格对标对表、树牢大局意识、善于抓主抓重、实行清单管理、提升效率效能、深化全员培训……日前，甘肃省纪委监委启动“作风建设年”活动，并提出16项具体推进措施，着力解决纪检监察干部作风方面的突出问题，切实以过硬作风提质效、促落实、树形象。

　　作风建设是一项系统工程、长期任务，必须坚持系统观念，把严的要求、实的举措贯穿始终，经常抓、长期抓、反复抓，务求取得实效。为此，省纪委监委坚持问题导向、严字当头、真抓实抓，紧盯效率效能，提出5个方面16项推进措施，全面查摆解决纪检监察干部作风方面的各类问题，进一步提高政治站位、提振精神状态、提升工作质量。在夯实履职尽责的思想根基方面，包括强化理论武装、严格对标对表、树牢大局意识等3项具体措施；在改进推动工作的方式方法方面，包括强化工作统筹、善于抓主抓重、实行清单管理、注重化繁为简等4项具体措施；在严格落实任务的标准要求方面，包括坚持严字当头、提升效率效能、完善内控机制等3项具体措施；在锤炼能打胜仗的过硬本领方面，包括深化全员培训、强化实践锻炼、提升学习能力等3项具体措施；在营造健康向上的工作氛围方面，包括锻炼良好身心、倡导绿色节能、丰富文化生活等3项具体措施。

　　如在严格对标对表上，要求始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，把党中央决策部署作为行动指引，把党章党规党纪作为工作规范，经常对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，透过现象看本质，及时纠正偏差，确保始终沿着正确的方向前进；认真对照工作部署和要求，经常进行检视，深入查找问题不足，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，立行立改、真改实改，不断改进提升。在树牢大局意识上，要求做到对“国之大者”心中有数，把握好全国的大局、全省的大局、全省纪检监察工作大局，自觉在大局引领下开展工作，坚决同危害大局的行为作斗争，切实做到合拍同步、同频共振。在善于抓主抓重上，要求在统筹兼顾的同时，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量攻坚，以重点突破带动整体工作推进。在实行清单管理上，要求坚持工作任务清单化、项目化，认真梳理各层级承担的工作任务，建立工作清单，列明具体任务，逐项明确责任分工、完成时限和工作要求，确保件件有着落、事事有落实。在注重化繁为简上，要求推进工作的过程中，注重化繁为简，把复杂的问题简单化，着力提升工作效率，坚决反对形式主义、官僚主义，剔除繁文缛节，摒弃“惯例”“套路”，敢于勇于创新，优化工作流程。在坚持严字当头上，要求明确工作标准，强化质量意识，把工作标准逐条逐项落实到具体行动上，达不到标准不放过，问题解决不彻底不罢休，防止粗枝大叶，只求过得去、不求过得硬，不当“基本先生”。在提升效率效能上，要求大力发扬雷厉风行抓落实的优良作风，紧抓快办、办就办好，高效率高质量抓好任务落实。

　　省纪委监委要求，要把“作风建设年”活动与推进全省纪检监察工作年度重点任务紧密结合起来，同谋划、同部署、同落实，特别要把作风建设要求有机融入各项任务，贯穿推进工作全过程，以作风改进推动工作落实，在工作落实过程中锻炼过硬作风，努力实现融合推进、双促双进，切实以工作的实际成效检验作风建设成效，纵深推进全省纪检监察工作高质量发展。

　　省纪委监委有关负责人介绍，“作风建设年”活动从2月开始，至12月底结束，分安排部署、集中推进和总结提高三个阶段，在省纪委监委机关和派驻（出）机构开展。市县纪委监委参照省纪委监委做法，结合实际加强作风建设，为全省纪检监察工作高质量发展提供有力作风保障。（甘肃省纪委监委 || 责任编辑 于露）

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