“杏花营农场斗门村田斗门东组组长班某某在核实村组集体经济成员身份工作中未认真履行职责，给村集体经济利益造成损失……”近日，在开封市城乡一体化示范区杏花营农场班村集体“三资”管理专项警示教育大会上，驻该村纪检监察专员向班村全体党员干部通报了四起发生在群众身边的违纪违法典型案例。

　　

　　今年7月以来，该区纪工委监察工委按照市纪委监委对村（社区）集体“三资”提级监督的工作部署，选定6个村（社区）作为试点，实行提级监督。为确保提级监督督在关键处、管住关键人，筑牢提级试点村（社区）党员干部廉洁防线，该区纪工委监察工委以警示教育为抓手，通过在微信公众号开设通报曝光专栏、讲廉政党课、开展廉政谈话和举办家风助廉活动等多种形式，切实增强基层党员干部的廉洁意识和纪律意识。

　　为增强警示教育的针对性和实效性，该区纪工委监察工委持续加强问题分析研判，对督导检查、走访调研过程中发现的贯彻落实决策部署、深化作风建设及规范权力运行等方面存在的薄弱环节和漏洞，进行系统梳理，明确监督重点，并传达至各乡镇。同时，深挖细掘本地查处的违纪违法典型案例，根据干部管理层级、问题类别等量身定制警示教育“套餐”，“因人施教”用好“活教材”，并由选派到各村（社区）的纪检监察专员主持召开专题警示教育大会，“面对面”通报案例，充分发挥警示教育震慑作用，让党员干部“提神醒脑”。

　　“警示教育会上通报的案例都真实地发生在我们身边，让我们深受触动，也给我们村干部敲响了警钟。今后一定引以为戒，守好自己的初心，守住廉洁底线，绝不心存侥幸、以身试法。”班村党支部书记杨立峰在听完案例通报后感慨道。

　　截至目前，该区纪工委监察工委已组织或督促各乡（场）街道对提级试点村（社区）党员干部开展各类警示教育30次，受教育人数100余人，进一步增强了基层党员干部拒腐防变、廉洁从业意识。

　　“下一步，我们将紧密结合村组干部思想和工作实际，优化警示教育阵地、充实警示教育内容、丰富警示教育载体，不断把警示教育引向深入，实现警示教育效果最大化，进一步推动提级监督走深走实。”该区纪工委委员王勇说。（李伟 严华）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/yacg/jcdt/articlee96eb6ab26214972b0dc2b60bab7599c.html
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