“看着警示教育材料里一个个鲜活的事例就在身边，我的内心受到了极大的震撼，同时也警醒我要时刻守护自己的政治生命，正确行使手中的权力，恪尽职守，做党的好干部、人民的好公仆。”日前，梧州市长洲区召开领导干部警示教育大会，会上全区各级党组织和领导干部“沉浸式”阅读学习反面典型材料，与会单位的“一把手”感慨地说道。

　　

　　为加强对“一把手”和领导班子监督，做实警示教育的精准性和实效性，梧州市长洲区纪委监委梳理了近年来查处的6起单位“一把手”严重违纪违法典型案例编印成警示教育材料，对案件深入分析原因、形成警示教训，引导各单位“一把手”深刻吸取惨痛教训，在警钟长鸣、防微杜渐中增强抵腐定力，不断推进全区政治生态向上向好。

　　

　　强化“一把手”警示教育，是该区抓好“关键少数”、管住“绝大多数”的具体举措。去年以来，长洲区纪委监委在加强监督方面积极探索创新，强化政治监督，做实日常监督，对“一把手”典型案例以案促改上持续发力，探索加强对“一把手”监督的有效路径和措施，把加强警示教育作为“一把手”筑牢“不想腐”思想堤坝的重要举措，充分利用本地党员干部违纪违法典型案例，不断拓展“一把手”警示教育的形式内容和实践载体，以身边案警醒身边人，持续筑牢“不想腐”的思想防线。

　　

　　针对案件查办中暴露出单位“一把手”在履行全面从严治党主体责任，工程项目、财务监管等方面的问题，该区纪委监委结合案件特点做好以案促改工作，督促召开专题民主生活会，对涉案单位“一把手”进行警示教育和谈心谈话。如在该区农业农村局原局长于某某违纪违法案的以案促改中，该区纪委监委督促涉案单位及时召开专题组织生活会，开展“一对一”谈心谈话，并以庭审现场作为警示教育的的“活课堂”组织“一把手”旁听庭审，进一步增强“一把手”和领导班子的廉洁自律意识，推动以案为鉴、以案促改。

　　

　　同时，长洲区纪委监委将警示教育融入日常、抓在经常，通过建立“一把手”警示教育材料库，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、曝光典型案例等方式持续强化震慑传导压力，进一步筑牢领导干部思想防线。在此基础上，还进一步梳理各单位主体责任清单，厘清各级领导班子和班子成员主体责任，积极开展廉政谈话和廉政家访，切实加强对“一把手”和领导班子权力运行的制约和监督。

　　

　　目前，该区共组织单位“一把手”参观廉政教育基地35人次、参加警示教育大会80余人次，进行廉政家访25人次。（梧州市长洲区纪委监委）

　　编辑：周俊林

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