“从原始凭证审核入手，严格审核把关各项费用明细，填报内容，票据签字手续、发票附件及相关文件通知等，对不合规的票据退回拒绝办理，对于超出支出标准的费用，一律不予报销。”

　　

　　2023年10月，平南县镇隆镇修改完善《乡镇财务管理制度》，进一步规范了财务管理和监督。而制度的修订还要从该镇的一起违纪违法案例说起，2022年12月，该县纪委监委查处了镇隆镇人大原主席刘某某伙同他人以虚假报账的方式套取公款的问题，其中所暴露出的财务管理漏洞和监管盲点亟待解决，在县纪委监委的督促推动下管理办法得以出台。这是平南县纪委监委深化以案促改、做好“后半篇文章”的生动实践。

　　

　　平南县纪委监委探索建立以案促改以案促治工作闭环，在查清问题、依规依纪依法处置的同时，深挖问题根源，找准违纪违法案件背后所暴露出的监管缺位、制度漏洞等问题，以纪检监察建议书的纪法刚性约束推动案发单位同步整改、及时整改、立行立改，从源头上扎紧制度的笼子。2023年，全县纪检监察系统共发出纪检监察建议书56份，督促发案单位完善“三重一大”决策制度、财务支出管理、干部教育监督等长效机制55项。

　　

　　案例是最好的教科书也是最好的清醒剂，开展好警示教育也是以案促改的关键一环。该县纪委监委深入挖掘典型案例资源，重点选择教育、医疗卫生、土地利用等不同领域，以及单位“一把手”、村干部、年轻干部等不同群体的典型案例，拍摄《利剑高悬 护航民生》《警钟长鸣—平南县基层干部违纪违法案件警示录》等警示教育片，并组织集中观看，引导党员干部以案为鉴，汲取教训。同时，通过旁听庭审现场、典型案例通报、参观廉政警示教育基地等常态化手段，提高以案促改警示教育针对性和有效性。2023年以来，督促案发单位开展专题警示教育179场次，受教育7000余人，真正让“写在纸上的教训”变为“刻印在心里的敬畏”。

　　

　　坚持严管厚爱相结合是我们党加强干部管理的一贯方针。该县纪委监委做实监督执纪问责“后半篇文章”，严格落实“一案一回访”要求，根据回访教育对象的职务级别、违纪性质、受处分类型、性格特点、个人思想动态等内容“量体裁衣”，综合评估，制定个性化回访方案，明晰回访要点、内容，科学精准开展回访教育，确保“对症下药”，让干部卸下思想包袱，拾起工作干劲，重燃干事创业激情。2023年全年回访教育受处分人员162人。

　　

　　“我们将持续以办案促整改、以监督促治理，更加注重发挥案件查办的治本功能，推动以案促改工作规范化常态化制度化，真正做到查处一案、警示一片、治理一域，不断推进清廉平南建设。”该县纪委监委主要负责人表示。（平南县纪委监委）

　　编辑：杨意超

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