“你的爱人作为单位主要领导，工作任务繁重，平时要多多提醒他，在做好工作的同时也要把好廉洁关......”“家访让我感受到组织温暖的同时，也切实体会到监督延伸到家庭，增强了自觉接受监督的意识和抓好家风家教的责任感。”

　　

　　近日，河池市宜州区委书记前往区委常委领导班子成员家中开展廉政家访，叮嘱领导干部及家属深化对“一人不廉，全家不圆”的认识，共同筑牢家庭廉洁防线，并给受访干部家属赠送廉洁家风建设书籍。

　　

　　家庭是领导干部舒适心灵的港湾，也是抵御腐败的一道重要防线。近年来，宜州区纪委监委坚持将廉政关口前移，把加强家风家教建设作为破解“一把手”监督难题的重要举措之一，以“一谈两书一承诺”的方式开展廉政家访，把监督的触角从“工作圈”拓展到“生活圈”，形成“组织+家庭”的监督合力，架起了一座温情监督的“桥梁”。

　　

　　为推动廉政家访工作顺利进行，家访前会根据被家访领导干部所在岗位工作特点、家庭情况、工作表现等进行综合研究，分析其可能存在的廉政风险点，精准“画像”，制定“一对一”个性化家访方案。通过与“一把手”及其家属拉家常、访家情、察家风，深入了解干部及家属思想状态、身体状况、生活困难和家风家教等情况，对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，并为其排忧解难，确保廉政家访有温度、有深度。同时，认真听取、收集干部家属对党风廉政建设工作的意见建议，并鼓励家属在家庭生活中要多监督、勤提醒。切实把对领导干部的监督范围从“八小时”工作圈延伸至“八小时外”的生活圈、社交圈，筑牢家庭“防火墙”。今年以来，该区针对“一把手”和领导班子等“关键少数”，共开展廉政家访102人次，收集意见建议27条，帮助解决问题8个。

　　

　　为避免廉政家访走过场、搞形式，该区切实做好廉政家访“后半篇文章”，将家访对象的家庭基本情况、反映的问题和困难、提出的意见和建议进行详细记录、形成问题台账，并明确责任人，用心用情做好领导干部身心健康保障和廉洁家风建设工作，持续推动关心关爱各项举措走深走实，进一步提振领导干部精气神，充分发挥“头雁效应”，凝聚干事创业的强大合力。（河池市宜州区纪委监委）

　　

　　编辑：蓝绍铭

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