“巡察组深入发现和归结问题背后的政治责任还不够精准严实，比如本轮巡察县融媒体中心，目前你们仅仅指出基层党建和账务问题，未能结合新媒体传播的职责方面查找问题。”近日，宁明县委巡察工作领导小组副组长在县委第三巡察组进行十四届县委第五轮巡察中期指导时说道。

　　

　　近年来，宁明县委巡察办通过做实巡前培训、强化巡中指导、规范信息建设等途径强化巡察规范化建设，助力提升巡察监督质效。

　　

　　该县在队伍综合素质提升上，采取“走出去和请进来的”方式不断培育完善“自己人教自己人”的“微课堂”“巡察业务学习班”等本县培训模式，做实巡前培训，确保巡察高质量破题开篇。在十四届县委第五轮巡察培训时，邀请自治区、市、县等巡察部门业务骨干，进行党建、财务、项目等方面的专题性业务培训，安排参加过市委巡察的同志分享市级巡察的工作经验，有效促进巡察“新兵”快速补齐能力短板、提升业务素养，进一步提升了巡察队伍的整体素质。今年以来共开展专题性业务培训14次，接受培训700多人次。

　　

　　每轮巡察期间，县委巡察工作领导小组不定期深入巡察组驻点开展巡察指导督导，通过听取工作情况汇报、了解巡察工作进度、查阅问题底稿、现场解答指导有关业务等方式，进一步压实责任，瞄准问题，打通堵点。今年以来，巡察期间领导小组进行业务指导4次，指出4个巡察组巡察报告中存在深入发现和归结问题背后政治责任不够精准严实等问题30个，问题线索分类或定性不够准确等问题25个。

　　

　　积极推进巡察信息化建设，每个巡察组分别安排2-3名同志负责巡察单机系统信息录入，逐步推进巡察信息化，实现巡察工作信息化全覆盖。截至目前，及时更新和完善了巡察办和各巡察组人员信息以及十四届第一至第五轮巡察工作相关材料，便于及时查找和档案归宗归类，大大提高了工作效率。

　　

　　据统计，十四届县委第一至第四轮巡察共发现和反馈问题1854个，督促被巡察单位完成整改1743个，整改完成率94.01%，向县纪委监委等相关职能部门移交问题线索126件，立案33人，给予党纪政务处分15人。

　　

　　“通过扎实推进规范化建设，4个巡察组同向发力，形成纪检、组织、审计、信访等各类监督贯通融合的巡察工作格局，宁明县委巡察工作正稳步向高质量发展迈进。”该县委巡察办负责人表示。（宁明县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

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