“这起案子案情复杂，牵涉人员广，应该由多部门组成联合调查组进行调查……”

　　近日，在广元市利州区纪委监委“说案”活动现场，该区纪检监察干部围绕“模拟”的案件，现场演绎办案过程，并讲案说案。

　　

　　广元市利州区纪委监委举行模拟“说案”磨砺办案能力。（杨薇 摄）

　　活动现场，由5个片区各选派1名纪检监察室干部、2名派驻部门纪检监察组干部和1名派出片区纪检监察组干部参加，现场“说”线索、“说”案件，根据提供的问题线索进行现场分析，从如何提出处置意见、开展初步核实、立案审查调查、移送审理等不同角度，对案例进行模拟推演，再由分管领导和经验丰富的审查调查人员进行深度讲评，讲过程、讲不足、讲技巧、讲经验，以说案促办案，切实推动纪检监察干部在实训中提升业务能力。

　　“我们通过对区上近五年的案件进行梳理，有针对性地选取不同类型的问题线索，立足解决办案中的疑难杂症，‘量身’设置问题。”相关负责人介绍说，“说案”中出现的线索既有违规办酒、截留挪用等基层典型违纪违法问题，又有营商环境、教育领域等重点行业领域整治，涉案人员既涵盖党政一把手，又涉及村组干部，力求活动取得实效。

　　据悉，该区纪委监委将“说案”活动作为常态化“练兵”方式，截至目前，“说案”活动已举办4期，有力推动学习由理论向实战练兵拓展，由应知应会向融会贯通转化。

　　区纪委监委相关负责人介绍说，在对纪检监察干部进行走访时，常有人反映，在听课时觉得自己听懂了，但是一接触到具体案件，才发现自己仍然不知如何运用。因此，利州区纪委监委通过针对性开展模拟“说案”、跟案学习等方式，把办案一线作为纪检监察干部学本领、练内功、提素质、强能力的“练兵场”，大力开展“强化能力”行动，不断增强全区纪检监察干部综合能力，努力提升审查调查工作质效。

　　“这份报告事实清楚、证据确凿，客观反映了真实情况，值得肯定。”近日，区纪委监委第四纪检监察室干部杨森瑜提交了一起案件的初核报告，首次独立完成的报告得到了认可。

　　从公安战线“转战”到纪检监察战线，虽然都是“办案”，但其中大为不同，这种不同也让杨森瑜感觉到一丝惶恐。但随着各种实战业务培训，这种惶恐逐渐消失。如今，不论是谈话、收集证据，还是撰写报告、案件剖析，杨森瑜都能独当一面。

　　近年来，利州区纪委监委始终坚持把对干部的教育管理放在重要位置，把提升干部业务素质作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，聚力纪检监察队伍的高素质、专业化锻造，对全员培训实行“学习+实践”两步走，根据参训人员工作具体情况设置“课程表”，将“纪法知识+案例剖析+实操技巧”等融入课程内容，既有理论解读、又有实战指导，切实提高培训的针对性、实效性，进一步解决新形势下纪检监察干部存在的知识恐慌、本领恐慌。

　　区纪委监委相关负责人表示，下一步将重点针对纪检监察干部存在的短板和不足，不断拓宽学习渠道，丰富学习方式，“靶向”设置培训内容，提升基层纪检监察干部队伍的政治素养和专业能力，助力推动纪检监察工作高质量发展。（作者：米明孚 王荣 杨薇）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2023/11/23/2766461579d34fdaac3e897dcf810d20.shtml
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