今年以来，洛阳市各级纪检监察机关找准稳就业促就业着力点和切入口，不断创新监督方式，充分发挥“室组地”联动优势，积极构建部门协同、上下联动、服务精准的高质量监督体系，以有力监督增进民生福祉。

　　驻市人社局纪检监察组紧盯助企用工、就业援助、创业服务、就业优先政策落实等重点，健全“清单+台账”监督机制，创新“党员干部全员走流程”工作方法，通过实地察看、现场咨询、模拟办理、访问群众等方式，开展精准监督，及时发现并解决影响就业政策落实的症结和问题，督促相关部门履职尽责，种好“责任田”。

　　驻市民政局纪检监察组紧盯残疾人就业创业急难愁盼事项，深入县（区）残联、残疾人家庭、用工企业等开展调研走访，摸清问题底数，督促市残联结合残疾人情况优化培训内容，开设淘宝云客服、直播带货、手工制作、按摩等残疾人易掌握、能上手、市场前景广阔的培训课目。目前，已为3100余名残疾人提供免费技术培训，开展残疾人专场招聘会25场、提供残疾人岗位320个。

　　汝阳县纪委监委牵头成立专项督查组，聚焦虚报冒领、骗取培训补贴资金等突出问题，深入开展走访调研，列出廉政风险点和问题清单，督促相关职能部门开展自查自纠。同时，通过随机抽查近三年来技能培训管理、补贴资金发放情况，对培训真实性和有效性进行复核，着力纠治违规培训问题。

　　伊川县纪委监委把就业创业领域作为开展民生领域集中整治的重要内容，围绕各项就业惠民政策落实强化日常监督，压实有关职能部门主体责任。同时，以打造乡村振兴示范区建设为契机，督促县人社局开展农民职业培训13期，培训人员2100余人次，为群众在“家门口”实现就业创造良好条件。

　　“要充分认识稳就业促就业工作的重要性，坚持靠前监督、靶向纠治，推动各项稳就业促就业政策落实落细、持续显效，切实把这件民生头等大事抓实抓好。”该市纪委监委有关负责人表示。（闫雅静）

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