今年以来，淮河能源控股集团纪委认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，坚持以严的基调正风肃纪，保持纠“四风”树新风力度不减、标准不降、尺度不松，持续推进作风建设常态化长效化。

　　严抓制度建设，强化责任落实

　　坚持把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，出台《贯彻落实中央八项规定精神 深入推进作风建设实施细则》，持续筑牢中央八项规定精神堤坝。坚持把作风建设作为推进企业全面从严治党的突破口，连续9年以党委一号文印发深化作风建设意见，精准列出16条负面清单，推动作风建设化风成俗、成为习惯。坚持把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，纳入组织绩效考核和党风廉政建设责任制考核内容，推动作风建设主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，形成各司其职、各负其责，同题共答、同向发力的工作格局。

　　严抓监督检查，强化系统治理

　　紧盯关键环节和薄弱时段，开展“四不两直”联合作风督查29次，开展穿透式驻点监督5次，下发纪律检查建议书3份、监察建议书2份、作风和纪律督查建议书16份，主动移交问题线索15件，追责问责109人次，其中涉及M4层级以上单位班子成员49人次。持续强化“两违规”问题专项整治，常态化开展公务（商务）招待检查，督促各单位严格接待审批和用酒管理，杜绝违规公款吃喝等“舌尖上的腐败”。

　　严抓教育引导，强化标本兼治

　　坚持党性党风党纪一起抓，结合当下开展的主题教育，推动各级党组织把党章党规党纪作为党委中心组学习会、“三会一课”、党校培训的必修课，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。坚守重要节点，印发节日期间廉洁从严纪律要求，发送节前廉洁提醒短信，依托网站、报纸、微信公众号等媒体，加大节日期间廉洁从业宣传，教育引导广大党员干部积极践行崇廉拒腐的优良作风。坚持以案促改、以案促治，严肃查处通报9起违反中央八项规定精神问题，推动“吃心”不改、“收心”不减、“私心”不止的党员干部迷途知返、收手收敛，从源头上防范由风及腐、风腐一体问题的发生。（淮河能源控股集团纪委）

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