“方书记您好！我是区纪委检查组成员，根据安排，现对领导干部‘八小时以外’活动进行抽查。请问您现在哪里？”这是贵池区纪委监委对全区领导干部“八小时以外”活动进行电话抽查的一幕。

　　近日，区纪委监委制定《领导干部“八小时以外”活动情况抽查方案》，组建3个监督检查组，采取电话抽查和实地核查相结合的方式，随机对全区20名领导干部“八小时以外”活动情况进行了抽查。

　　今年以来，区纪委监委紧盯领导干部“关键少数”，不断延伸监督触角，将监督从“八小时以内”扩大到“八小时以外”，从“工作圈”拓宽到“生活圈”和“社交圈”，进一步织密织牢监督网。

　　“加强对领导干部‘八小时以外’的监督，重在抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、制止、纠偏，防止问题滋生蔓延。”区纪委监委党风政风监督室负责人王志青介绍，今年以来区纪委监委已开展领导干部“八小时以外”活动情况监督检查3次，抽查领导干部80人，要求参加饭局、聚会等作出情况说明9人。

　　区纪委监委还采取明察暗访、重点抽查等方式，在元旦春节、国庆中秋等关键时间节点对全区公务用车进行监督检查，不定期抽查公车使用情况，督促各单位“一把手”及领导干部严格遵守公务用车管理规定，筑牢中央八项规定堤坝。同时，强化日常监督，要求领导干部严格执行个人有关事项报告制度，加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理，严密防范廉政风险。此外还利用重要时间节点，常态化向全区领导干部发送廉政提醒，筑牢“八小时以外”廉洁防火墙。

　　“领导干部的‘八小时以外’，隐蔽性强、流动性大，监督不到位很容易出问题。”区纪委监委相关负责同志表示，下一步，将进一步加强对领导干部“八小时以外”监督，把厚爱寓于严管之中，防患于未然、施方于病初，不断净化领导干部队伍，引领全区作风建设持续向上向好。（池州市纪委监委）

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