近日，广德市2023年度新录用公务员入职报到工作正式启动。在活动现场，来自该市各乡镇、街道以及部分市直单位新录用的33名公务员齐聚一堂，共同聆听由市纪委监委“桐汭廉声”宣讲团成员带来的廉政教育课。

　　“年轻干部刚刚走上工作岗位，从一开始就要学会向各种诱惑说‘不’，时刻树牢廉洁从政的底线意识，在实践锻炼中勇挑重担，在履职尽责中担当作为，在服务人民的实际行动中践行忠诚干净担当的政治本色！”讲台上，宣讲团成员娓娓道来、语重心长；课桌前，学员们专心致志、凝神倾听。

　　“我们以‘桐汭廉声’宣讲团宣讲为载体，为新录用公务员送上一份‘廉政大礼包’。对年轻干部而言，这既是一次岗前廉洁从政教育,又是组织对大家的提醒和爱护，旨在教育引导大家严于律己、勇于担当，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。”市纪委监委宣传部负责人说道。

　　对新录用公务员开展入职前廉政教育，是市纪委监委加强年轻干部教育管理监督、护航年轻干部健康成长的一项重要举措。近年来，市纪委监委聚焦年轻干部成长成才这一关键点，坚持教育在先、警示在先、预防在先，靶向施教、精准施策，教育引导年轻干部把稳廉洁从政“方向盘”。

　　“我们坚持将加强年轻干部廉政教育摆在突出位置，紧盯入职报到、职务任免、职级晋升、提拔重用等关键环节，以开设廉政教育‘第一课’、签订廉洁从政承诺书等方式，为年轻干部提前注射廉洁从政‘预防针’，抓实抓细日常教育管理监督，不断提升其拒腐防变的‘免疫力’。”市纪委常委蒋辉敏介绍说。

　　据悉，为护航年轻干部健康成长，市纪委监委积极实践探索，围绕廉洁从政主题，精心设计内容和载体，为年轻干部健康成长定制系列“廉政套餐”。通过组织开展廉政宣讲、党纪法规知识测试等方式，让年轻干部不断接受思想洗礼、提升纪法意识；以编发警示教育读本、组织观看警示教育片、参加庭审观摩等形式开设警示课堂，引导年轻干部不破底线、不越红线；组织年轻干部编排形式新颖、主题突出的曲艺作品以及参与拍摄廉政系列微视频，年轻干部在“沉浸式”体验中自觉绷紧廉洁自律之弦。同时，市纪委监委还注重调动各级纪检监察机构力量，通过组织开展传承培育优良家风家训活动、参观廉政教育基地等，让年轻干部在实景课堂中接受廉洁文化熏陶。

　　“年轻干部是干事创业的主力军和攻坚力量，帮助他们进一步树牢正确的人生观、世界观、价值观至关重要。接下来，我们将不断健全完善年轻干部教育管理监督机制，进一步丰富内容和形式，护航年轻干部行稳致远。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

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