“谢谢你们，让我在异乡感受到组织关爱，我会加倍努力，为东西部工作交流贡献自己的一份力量。”日前，面对温岭市纪委监委回访教育小组的视频连线回访谈话，身在四川省阆中市农业农村局开展东西部协作畜牧技术工作的陈某某充满干劲地表示。这是他第二次见到回访组人员，不同的是，这次是通过网络见面。

　　据了解，陈某某时任温岭市畜牧兽医所产业科科长时，因在辖区某公司超规模养殖产生的环境污染事件中监管失职，受到诫勉谈话处理。之后，陈某某始终有“心结”，工作积极性不高。经过回访组的主动上门，他打消了思想顾虑。去年7月，陈某某被组织选派至四川阆中开展东西部协作工作，由于工作表现突出，考核获得优秀。现在他已经成为了东西部协作畜牧技术工作团队的骨干，正在自己的岗位上发光发热。

　　受处分处理后能够重拾干事信心、履职尽责，陈某某并不是个例。温岭市纪委监委根据“暖心回访激励有为”专项活动方案，“一人一策、一人一员、一人一档”做细做实访前工作，“个性化”提升回访教育“精度”，推动受处分处理党员干部从“有错”向“有为”转变。据悉，该市今年已对122名受处分处理党员干部开展回访教育，帮助他们“开良方”“解心结”。

　　秉持“以理服人、以纪教人、以心暖人”理念，回访组在访前排摸上下足了“绣花”功夫。不仅向办案人员、回访教育对象所在单位深度了解回访对象在受处分处理后的思想行为变化，而且还根据每一名回访对象的基本情况、工作状态、错误性质和性格特点的差异性，围绕“工作如何干、自身如何改、同事如何看、群众如何评、组织如何帮”等维度量身定制“一人一策”回访方案，灵活运用个别访谈与查阅资料，直接谈话与侧面了解等多种方式，有的放矢开展个性“问诊”。

　　2022年，坞根镇街头村党总支书记邵某某因违规票据支出，受到党内警告处分。作为建成区，今年土地综合整治项目也是全镇的重点工作，该工作任务重，政策处理难度高，其本人担心在政策处置中容易再次造成违规违纪问题，一直有所顾虑。回访组得知情况后，向其释疑容错免责机制以及如何规范运行村级事务，使其放下了思想包袱，工作上更加积极主动，重点工作推进成效明显。“与刚被处分后的工作态度完全不同，他现在工作很积极。”坞根镇街头村驻村干部作为邵某某的回访教育联络人，向回访组实时反馈邵某某的思想动态和现实表现。

　　回访教育联络人制度，是温岭市纪委监委确保回访教育走深走实的又一访前举措。为确保及时了解回访对象情况，该市纪委监委为每一个受处分人员确定一名联络人。联络人一般由受处分处理对象的直接领导或是能实时掌握其工作情况、心理状态的同事等担任，负责跟进被回访对象的情况，并及时反馈其存在的困难，让纪检监察部门精准帮助回访对象祛除“心病”。

　　回访教育，要“访”掉思想包袱，也“育”出干事激情。温岭市纪委监委建立受处分党员重新启用工作机制，采取“一人一档”方式，健全回访教育谈心谈话档案，根据回访对象的认识态度、工作表现、单位评价等，对其“精准画像”，为有关部门选任干部提供依据，鼓励受处分党员干部重整行装再出发。目前，已有3名受处分人员在影响期结束后受到提拔使用。

　　“我们坚持‘个性化’回访教育，为每位受处分人员‘精准把脉’，个性‘问诊’，不断提升回访教育质效，切实激励‘跌倒’干部重拾干劲，‘满电’再启新程。”温岭市纪委监委相关负责人表示。

　　（温岭市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202307/t20230719_20246772.shtml
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