7月12日，濮阳市华龙区纪委监委制作半年实绩清单展板，将17个机关部室、4个乡镇纪检监察室和17个派驻纪检监察组的上半年“成绩单”进行“晾晒”，引起全区纪检监察干部的关注。

　　为强化工作责任，展示工作实绩，调动各部室（组）的工作积极性，华龙区纪委监委实行半年实绩“晾晒”制度，促使各部室（组）在“晾晒”中相互学习、比学赶超，寻找差距、查漏补缺，既让做得好的“脸上有光”，又让无“点”可看的“手心出汗”，更让工作落后的“如坐针毡”，激励干部担当作为。

　　同时，为全面展示特色亮点，晒出工作成效，该区纪委监委根据内设机构工作职能和管理部门工作特性，把“晾晒”对象划分为综合部室、纪检监察室和派驻机构、乡镇纪检监察室4个类别，针对不同类别对象，科学设置“晾晒”指标，突出实绩实效，并作为全区纪检监察系统考评的一项重要内容，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏之间的区别，形成“以实绩论英雄，以‘晾晒’促工作”的良好氛围。

　　“我们将以‘晾晒’实绩为契机，进一步完善内部考核评价体系，通过考评传递压力、提供动力、激发活力，激励全区纪检监察干部踔厉奋发、担当作为、勇毅前行。”该区纪委书记、监委主任李彦军表示。（岳元朴）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlec66734711e8c4d1385ff898b0215fef1.html
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