今年以来，淮河能源控股集团纪委深入贯彻二十届中央纪委二次全会关于加强纪律建设的要求，坚持把新时代廉洁文化建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿有机结合起来，以推进纪检监察干部廉洁教育为纲，扩展到全体党员干部，通过“出台一个办法、举办一届廉洁精品工程征集活动、创建一批廉洁文化教育基地、通报一批典型案例”，打造“可感、可触、可亲近”的丰富活动载体，积极营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚。

　　出台一个办法，完善顶层设计。坚持将廉洁文化建设作为企业党的建设重要组成部分，纳入深化全面从严治党和党风廉政建设整体布局，做到统筹协调、系统谋划、整体推进。中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》印发后，跟进出台《关于加强廉洁文化建设工作的实施办法》，配套制定22项工作清单，把显性教育与隐形教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来，指导二级党组织因地、因人、因事、因时制宜开展工作，构建形成廉洁文化建设新模式。

　　举办一届廉洁精品工程征集活动，强化示范引领。坚持丰富廉洁文化作品创建和供给，推动优秀廉洁文化创造性转化、创新性发展。按照省第三届廉洁文化精品工程创建和集团年度工作部署，组织开展第一届“廉洁文化精品工程”作品征集活动，征集文学、书法绘画、摄影、微视频等600余件讴歌新时代、展现新作为的廉洁文化作品，80件作品分获一、二、三等奖和优秀奖，9家单位获优秀组织奖。注重依托企业“网站、报纸、电视、公众号、客户端”等强化廉洁文化宣传，在集团纪检监察网开设专栏对获奖微视频作品进行展播，在二级单位组织开展优秀书画、摄影作品巡展，持续增强廉洁文化作品的吸引力、凝聚力、感染力。

　　创建一批廉洁文化教育基地，发挥辐射作用。坚持正确导向，加强科学规划，指导各级纪委突出产业板块特色和单位特征，因地制宜开展“一点一室一厅一长廊”廉洁教育基地建设，重点建好用好廉洁文化示范点、廉洁文化教育室、廉洁文化展厅、廉洁文化长廊，整合盘活廉洁文化资源，连点拓面，构建多层面、分类别的廉洁文化阵地体系，以阵地辐射力聚合廉洁向心力。今年初，煤业公司纪委建设的“廉廊”和廉洁文化展厅，作为唯一一家省属企业入围参加省纪委监委廉洁文化基地评选。

　　通报一批典型案例，深化综合施治。坚持以案促改、以案促治，丰富拓展警示教育方式载体，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，下发案例通报2期，涉及34起案件、处分36人，通报1起典型违纪违法案例，涉及11人，对5起违反中央八项规定精神问题点名道姓通报曝光，持续释放震慑效应。突出“关键少数”和“重点领域”，推进廉洁文化“进班子、进科区、进项目、进家庭”，以党委中心组学习会、“三会一课”、廉洁党课、任前谈话、廉洁测试等多种形式，教育引导党员干部正确认识和处理公与私、亲与清、情与法的关系，严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。（淮河能源控股集团纪委）

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