今年以来，绍兴市纪委监委进一步扎实推进派驻监督形神兼备，深化片区协作，强化“组组”联动，推动派驻监督从“一指用力”到“攥指成拳”，从“单兵作战”到“集群作战”，有效实现派驻监督“1+1>2”的叠加效应，更好发挥派驻监督“探头”作用。

　　

　　越城区纪委监委按照“归口管理、机动灵活、力量互补、协同高效”的原则，以片区为单位强化派驻机构之间的监督联动、信访联办、案件联查、问题联解，推动监督资源优化配置、互通互享。图为该区纪委监委第四片区成员单位在联合开展监督检查。沈蕾 摄

　　

　　柯桥区纪委监委探索实施“派驻协同”监督模式，聚焦营商环境“中阻梗”问题，有效整合派驻监督力量，变“单打独斗”为“协同作战”，以派驻监督合力推动营商环境持续优化。图为该区纪委监委驻区府办纪检监察组联合驻区委组织部纪检监察组在行政服务中心了解企业证照办理流程。万飞杨 摄

　　

　　上虞区纪委监委围绕护航优化营商环境，协同监督发改、杭州湾经开区、财政局、行政审批等部门的派驻纪检监察组成立联合督查组，对企业资金兑付、要素保障、政策享受、诉求办理等关键环节保障情况开展联合监督。图为联合督查组到创新机电实地走访并了解用地手续办理进展。谢立英 摄

　　

　　诸暨市纪委监委强化派驻协同机制，引入“扁平化”模式精简工作层级，建立日常工作和重点事项清单，形成任务交办、协调、落实、反馈“闭环”，贯通协同凝聚监督合力。图为该市纪委监委第四片区实地走访工程现场，联动开展招投标领域突出问题专项整治。费义梅摄

　　

　　嵊州市纪委监委持续深化“室组地”联动，建立监督检查和审查调查部门“1+1”机制、监督检查部门和派驻机构、镇街“1+N”机制、巡察机构和相关单位“1+X”机制等，通过定期梳理清单与流程图，确保“四项监督”在工作组织、方式和力量上贯通协同。图为该市“室组地”协作组在工地现场了解相关问题线索。裘越蓉 摄

　　

　　新昌县纪委监委积极探索派驻机构“协同式”监督模式，通过专题会商常态化、制度化，开展监督协同化、一体化，实现协商凝聚共识、协同推动落实。图为在全县行业协会商会不正之风和腐败问题专项整治工作中，该县纪委监委驻卫健、组织、宣传、统战等纪检监察组召开协同监督推进会，共商整治方案，提升监督质效。李斌 摄

　　（绍兴市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/jingtou/202306/t20230606_9779043.shtml
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