“互补式”培训为纪检监察干部强基赋能
“在查办案件过程中,思想政治工作是一门学问,技巧性很强,运用得好,就会达到事半功倍的效果……”近日,在漯河市召陵区纪委监委机关会议室,第六审查调查室副主任宋爽结合工作体会为纪检监察干部讲解《审查调查措施运用与探讨》。
据悉,这是今年以来召陵区纪委监委“清风召陵讲堂”的第5场理论学习课。为全面提升纪检监察干部综合能力素质,破解工作推进中遇到的难点、疑点问题,该区纪委监委以“清风召陵讲堂”为载体,制定“互补式”培训课程,为全区纪检监察干部送上了一套丰富的知识“大礼包”。
与以往学习培训不同,此次授课主讲“老师”以区纪委监委领导干部、部室业务骨干为主,要求授课干部结合岗位实际,发挥个人擅长,紧贴不同层级、不同岗位干部培训需求进行授课。其中,综合部门重点讲解政策研究、新闻宣传、统筹协调等方面内容;监督检查部门重点讲解问题线索处置、开展日常监督等方面内容;审查调查部门重点讲解案情分析、调查谈话、外查取证等方面内容……通过不同内容的研讨交流,让纪检监察干部做到知识互补、经验互补、能力互补,进而达到查漏补缺、强基赋能的效果。
“这种‘互补式’学习培训扩大了我们的知识面,增进了我们对各类业务的了解,对提升理论水平和实战能力有很大帮助。”该区纪委监委年轻干部赵启迪表示。
“能力短板出现在哪里,培训工作的重点就聚焦到哪里。”该区纪委监委相关负责人表示,下一步,将持续加强干部队伍专业化建设,通过开展多元化、多轮次培训,促进学习和实践深度融合,全面提升年轻干部党性修养和能力水平,着力打造一支开口能讲、提笔能写、遇案能办的纪检监察干部队伍。(邝莉雯)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4ff92ebf7c984c5c99665e197ca9a755.html
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