“与去年同期相比，我们召开会议次数减少约25%，下发文件量减少13%，不必要的会议和文件数量减少了，工作效率却提高了，也减轻了基层同志们的工作负担。”近日，通许县纪委监委第四纪检监察组督导该县应急管理局落实“基层减负年”工作时，该局负责人由衷地表示。

　　近年来，该县纪委监委立足监督职责，把为基层减负作为一项长期性、系统性工作来抓，围绕文山会海、重复迎评迎检等基层感受最直观、反映最强烈的问题，通过完善制度机制、创新督查方式等，不断推动基层减负工作落地见效。

　　该县纪委监委17个派驻纪检监察组对驻在单位及综合监督单位就如何落实“基层减负年”工作进行监督指导，督促严格贯彻执行《通许县深化整治形式主义切实为基层减负监督工作方案》，对落实全面从严治党主体责任清单、“一岗双责”责任清单、履行巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等监管职责等进行全程监督指导，扎实推进各项基层减负增能工作。

　　同时，该县纪委监委还进一步畅通监督举报渠道，在县纪委监委官方网站、“廉洁通许”官方微信公众号、大数据信息监督管理平台、“廉通惠民”、“码上廉通”小程序等线上开设督导检查评价功能模块和形式主义、官僚主义问题举报专栏，倾听企业群众心声，着力解决企业群众所需所盼。通过大数据监督管理平台，该县纪委监委组织全县411家企业对公职人员服务企业情况进行线上评价，对发现的问题及时作出处置，综合评价满意率为100%。

　　统筹“双向监督”模式，该县建立了基层减负监测和测试双向监督机制，在全县设立15个监测点和15个测试点，对各单位发文数量、组织参加会议、迎接检查考核、问责泛化以及其他形式主义官僚主义等情况进行动态监测、闭环监督。监测点、测试点党委（党组）成立工作小组，配齐配强监测员队伍，完善配套硬件设施，提升了工作质效。

　　自去年以来，该县纪委监委共查处“基层减负年”中存在的各类形式主义、官僚主义问题32起，党纪政务处分38人。（孟峥嵘 张明华）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article887d223857df4df8807c69f7992423f4.html
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