“请你单位把处分决定书交给受处分人的同时，按照党纪政务处分决定执行情况报告表的要求，在受处分人所在的党支部会议上宣布处分决定，并将受处分人职务和工资变动情况落实到位，及时向我委汇报。”近日，义马市纪委监委案件审理室干部正在向受处分人所在单位告知处分决定执行工作。

　　为推动党纪政务处分决定执行规范化，义马市纪委监委科学设置执行工作环节，通过一表一卡一通知，让处分决定执行单位明白该做什么、要做什么，有效发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用。

　　据了解，一表，即送至受处分人在党委（党组）的党纪政务处分决定执行情况报告表，列明执行处分决定的宣布、送达、职务、级别、工资、专业技术职务调整、影响期内年度考核、平时考核的评定等工作，要求对照逐项落实，在规定时间内反馈；一卡，即随同处分决定送达组织人事部门的“处分决定执行告知卡”，对涉及的个人基本情况、职务职级、给予处分种类、处分影响期、职级调整、年度考核等处分执行事项进行明确，方便组织人事部门对受处分人档案的归类及日常考核；一通知，即送至受处分人相关街道纪（工）委或派驻纪检监察组的关于某某处分的通知，告知其在党纪政务处分决定作出一个月内，负责跟踪督导所在党委（党组）及时、规范、准确地落实处分执行各项工作。

　　2022年，该市纪委监委已对79名受处分人员所在组织人事部门、党委（党组）送达处分决定执行告知卡一式两联，报告表79份，通知130余份，有效增强了全市各单位对处分决定的执行意识，切实提升了执行效果。

　　“处分决定执行到位，纪律才能让人敬畏。”该市纪委监委主要负责人表示，“下一步，将在全市持续开展党纪政务处分决定执行工作专项检查，进一步规范和加强处分决定执行工作，维护处分决定的严肃性和权威性。”（侯怡 赵云）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article3342abace79047ef9be494aac3484f38.html
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