“我们开展个别谈话时方法技巧有所欠缺，从谈话中发现问题的能力需进一步提高。”“面对巡察工作新形势新要求，要持续提升应对突发问题的应急能力。”近日，十四届新乡县委第四轮巡察结束后，该县立即组织召开巡后复盘会，巡察机构全体干部“揭短亮丑”，分析短板弱项、交流心得体会、总结经验做法、提出意见建议，进一步深化巡察成果运用，推动巡察工作提质增效。

　　“通过巡后复盘，大家相互学习、查漏补缺、借鉴提高，特别是对于巡察‘新兵’来说，对今后改进工作方式、厘清巡察思路、明确巡察方向有很大帮助。”该县巡察机构青年干部武朋涛收获满满。

　　近年来，为推动巡察工作高质量发展，该县巡察机构持续深化巡后复盘工作机制，坚持“一轮一复盘、一轮一总结、一轮一创新”，通过回顾梳理、经验交流、整改优化，精准画好巡察“自画像”。复盘交流以巡前准备、巡察质效、巡察报告、线索移交、巡察反馈等环节为重点，围绕谈话技巧、问题定性、线索移交、立行立改等有效方法和突出问题进行复盘，客观分析巡察中遇到的堵点痛点难点，深入剖析根源和症结，理性分析巡察成效，并就如何做好下一步的巡察工作建言献策，切实把复盘交流成果转化为巡察工作新举措。本届县委以来，该县巡察机构共召开巡后复盘会4次，查找出3大类28个具体问题，收集意见建议35条。

　　“巡后复盘的过程是自我‘复诊’、自我提高的过程。”该县县委巡察工作领导小组组长元强在巡后复盘会上表示，要充分利用巡察“间歇期”，通过集中学习、交流座谈、业务培训，持续为巡察干部“充电蓄能”，不断提升巡察监督质效。（孔娜）

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