去年以来，济源示范区纪工委监察工委围绕“减存量、遏增量、控变量、降总量”工作目标，统筹推进重复信访举报治理和初信初访处置，多措并举化解信访举报突出问题，助推示范区全面从严治党取得新成效。

　　突出“一个中心”作引领。该区纪工委监察工委紧扣贯彻落实党的二十大部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保、粮食购销、安全生产等重点领域信访举报，在处理检举控告中将强化政治监督做深做细做实，着力提高信访举报工作政治站位，确保中央、省委决策部署在济源条条落实、件件落地、事事见效。

　　抓实“五项机制”强保障。为有效避免重信重访发生，推动信访问题有效化解，该区纪工委监察工委建立“双向承诺”“双提醒双督办”“督导约谈”“联审把关”“绩效考评”五项机制，对反映问题突出、短时间内有上升趋势的重要信访举报，及时“咬耳扯袖”，向属地党组织及其主要负责人、监督检查室、分管领导提醒，实行信访、案管、监督检查、审理联审把关，对各级各单位落实信访主体责任情况客观评价，并以“督导约谈+工作指导+结果运用”方式，压实相关单位预防、化解信访举报问题的责任感和使命感，推动信访举报问题解决在当地，化解在基层。

　　聚焦重点工作解难题。聚焦群众身边的腐败和作风问题，该区纪工委监察工委严格落实初信初访首办责任制，深化重复举报专项治理，实行领导包案，充分发挥“室组地”联动监督联合办案优势，扎实开展“主动约访、带案下访”活动，推动问题切实解决到位。同时，依托基层纪检监察组织“三化”建设，该区纪工委监察工委通过集中培训、个别指导、现场检查、跟班学习等方式，指导基层纪检监察组织精准区分、准确引导、高效收处信访举报件，认真做好信访举报件的登记、录入、扫描、告知等工作，全力提升信访举报工作规范化水平。

　　落实“三个到位”压责任。聚焦“实名举报三反馈”落实到位、信访举报检查督办到位、信访稳定维护到位，该区纪工委监察工委通过线上抽查、实地检查等方式，精准研判信访举报件，对业务外的信访问题，在通过电话联系、书面交接等方式有效衔接的基础上，通过“双向移送”（向相关派驻纪检监察组移送问题台账，向分管领导和联系监督检查室移送办理情况）压实责任，有效强化“交”的权威、“督”的优势、“办”的责任。同时，每月对信访形势进行综合研判，深入查找不稳定因素和苗头性问题，建立台账、动态更新，并强化与区信访联席办、政法委等单位的联系，构建信息互通、协同联动的“大信访”工作格局，切实保障重要时间节点信访稳定。（董泽光 李涛）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/article9a3f35d6f6b04c81b3a53b76f947f2df.html
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