今年以来，夏邑县纪委监委提高政治站位，保持政治定力，以永远在路上的韧劲和执着纵深推进全面从严治党，通过四项机制不断推动“两个责任”看得见、摸得着、抓得住，确保党风廉政建设工落实落细。

　　构建签责机制，确保责任具体化。年初，该县纪委监委下发《关于层层签订2023年度党风廉政建设责任书的通知》，县委、县人大、县政府、县政协、各乡镇、县直各单位层层签订党风廉政建设责任书共计 2219 份，进一步明确各级领导班子和领导干部个人所承担的责任。

　　构建述责机制，确保目标明确化。该县纪委监委组织开展各单位述责述廉活动，6个单位党组织负责人、乡镇纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组组长现场述责述廉，接受质询，并对述责人履行党风廉政建设责任制情况进行现场测评。

　　构建督责机制，确保工作动态化。该县纪委监委实行党风廉政建设季度总结制度，通过每季度汇总各单位《运用监督执纪第一种形态统计表》《约谈情况统计表》《落实党风廉政建设主体责任统计表》等措施，及时掌握各单位落实党风廉政建设责任制有关情况。

　　构建考责机制，确保考核规范化。强化党风廉政建设责任制考核，细化考核内容，列出单位领导班子考核清单6 项，主要负责人考核清单5项，班子其他成员考核清单4项，采取民主测评、指标测评、个别谈话等方式严格考核，并注重结果运用。

　　“我们将围绕中心，服务大局，以发展的思路、改革的办法和创新的措施，扎实推进‘两个责任’的落实工作，营造风清气正、干事担当的良好氛围。”近日，夏邑县纪委书记、监委主任徐霞表示。（陈展）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlefb31474dabc44539b90979d3212e2f23.html
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