“要以‘四学’为抓手，从严从实加强队伍建设，建立分层级分领域全员培训机制……”近日，开封市纪委常委会召开扩大会议，传达学习习近平总书记近期重要讲话、重要文章精神，并对全员学习培训任务要求再明确、再部署。

　　该市纪委监委坚持将全员学习培训作为加强队伍建设的基础性、根本性手段，通过持续推出“标准化覆盖+个性化定制”组合套餐，按需设教、多元施训，不断强化培训供给，确保取得实效。

　　“我们以集中学+党小组分散学的基本形式，在每周保证党小组三个半天分散学习的基础上，增加集中学习内容，鼓励各小组结合工作实际探索更合‘口味’的学习形式，实现政治培训和业务培训的双轮驱动，政治能力、综合素养和专业素养的同步提升。”该市纪委监委组织部副部长李继仙介绍。

　　“整体复盘下来，可以看出在运行机制上还是有漏洞，要及时提醒，督促建立健全机制。”在案件监督管理室，主任闫煜琦正带领部室人员对查办的典型案件进行案后复盘，整体点评，查摆问题，推动完善制度，做好查办案件“后半篇文章”。“以党小组为单位开展学习灵活性更强，我们也一直寻找更符合自身工作实际的学习方法，以实战实训促进学用相长。”闫煜琦表示。

　　驻市委组织部纪检监察组以典型案例为教材，从线索研判、调查取证、法律适用等多角度、深层次开展研讨。全组人员畅谈意见，多维度消化知识点，提升案件分析能力，增强实战本领。“这些典型案例都是我们身边发生的违规违纪事实，分析讨论不仅是提升能力的过程，也是以案促改的过程，起到‘猛击一掌’的效果。”副组长李想说。

　　该市纪委监委将学习培训作为提升基层监督质效的有力抓手，结合“小微权力”运行、“三资”管理、清廉社区建设、廉洁文化宣传等重点，灵活制定“集中宣讲、分组研学、实地参观、实战练兵”等多维式学习计划，安排经验丰富的业务骨干一对一带、手把手教，帮助基层纪检监察干部在以学促干、以干促学的良性循环中快速成长。

　　突出政治培训，聚焦纪法本领，开封市县乡村四级联动，统筹资源、系统施训，差异化定制培训方案，靶向精准推动分类培训，针对性、操作性更强，干部由被动听课到主动参与，切身感悟体验越来越多。（余瑞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/articlef74fbde76e06408b9c5bfb2f9028fe2c.html
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