党的二十大报告指出,加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。2022年以来，米林县积极培育党员干部廉洁意识，从思想上固本培元，增强拒腐防变的能力，奏响廉洁文化新乐章。

　　加强理论武装，落实好宣传教育“倡”廉。米林县强化思想引领，切实把廉洁教育融入日常，不断深化宣传教育方式，通过结合米林县委党校课程安排，用好典型案例及忏悔反思材料等，教育引导党员干部坚定理想信念，推进廉政文化建设入脑入心。2022年，县委党校3个班次将党风廉政建设相关内容纳入课程中，受教学员约500人次；46名县（处）级领导干部认真学习了忏悔反思录选编材料。

　　坚定理想信念，执行好体制机制“筑”廉。米林县委统筹安排部署党风廉政建设和反腐败工作，切实把廉洁文化纳入日常，融入多项管理制度中，通过执行落实述职述廉、民主、组织生活会、廉政谈话等制度，促进廉洁意识养成，筑牢思想防线。同时，县纪委监委加强督促检查，坚持惩戒与教育相结合，将廉洁教育贯穿监督执纪工作全过程。2022年共召开全县警示教育大会1次，深入乡（镇）开展警示教育8次，通过剖析典型案例推进以案释法、以案释纪。

　　强化日常检查，落实好常态监督“警”廉。扎实做好日常监督，做实做细监督基本职责，在节日节点、巡察进驻、干部选任等重要节点，采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行谈话提醒，让“咬耳扯袖”成为常态，节假日常态化开展监督检查，“治病”于萌芽，进一步强化拒腐防变意识。2022年，全县各级党委（党组）开展廉政谈话600余人次，县纪委监委发布廉洁提醒8条，明察暗访21轮，发现并责令整改问题29个。(林芝市纪委监委 刘琨/责任编辑 毛婧)