打铁必须自身硬，百炼才能出精钢。2022年以来，米林县纪委监委始终把队伍建设摆在重要位置，以自我革命精神强化内部监督，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　讲政治是共产党人的鲜明本色，更是纪检监察干部的必备品质。米林县纪委监委抓实理论学习，结合改进作风狠抓落实工作，研究制定学习“时间表”“路线图”，通过集中学习、专题研讨、交流发言等方式，不断强化党的理论学习和理论武装，筑牢纪检监察干部思想信仰“压舱石”。利用“廉洁药洲”微信公众号、微信学习群等线上渠道，适时推送业务理论文章、应知应会知识、纪法权威解读等，方便全体纪检监察干部利用碎片时间随时随地学业务、长知识，切实提高依纪依规履职能力。

　　建设高素质队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。米林县纪委监委坚持“好中选优，优中选强”，选优配齐乡（镇）纪委班子，注重选拔素质过硬、基层工作经验丰富，敢于监督、善于监督的优秀干部担任乡（镇）纪委书记。针对乡（镇）纪检干部业务短板，坚持“干成几件事，带出一拨人”的理念，县纪委监委分批次、全覆盖式抽调乡（镇）纪委干部到委机关审查调查室、案件审理等业务部门顶岗锻炼，切实通过“传帮带”促进乡（镇）纪检干部能力提升。

　　坚持严字当头，刀刃向内，用铁的制度约束干部是自我革命的最实体现。米林县纪委监委健全完善内部监督管理制度，建立“谈话+会议+提醒”常态化提醒警示机制，综合运用新入职廉政谈话、提醒约谈、家访、干部大会等方式，同时，修改完善《米林县纪委监委干部职工分工》，制定《米林县纪委监委公务员平时考核实施方案（试行）》，以更严要求、更高标准教育管理干部。严管之外，县纪委监委坚持把关心关爱纪检监察干部做在日常，对长期奋战一线的干部开展“暖心家访”、谈心谈话，激发纪检监察干部干事创业活力，不断提升机关的凝聚力、战斗力。

　　“有铁军，才能执铁纪。建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的关键所在。”米林县纪委监委有关负责人表示，正人先正己，坚持刀刃向内自剜腐肉，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。(林芝市纪委监委 白玛拉珍/责任编辑 毛婧)