沣西新城:做好“六个一”推进案件审理工作水平提升
为进一步推进纪检监察工作规范化法治化正规化水平,沣西新城纪委创新做好“六个一”,推进案件审理工作水平提升,不断提高办案质量。
一张形式审核表,奠定审理基础。在案件正式移交审理前进行形式审核,主要就案件材料是否齐全,关键证据是否充分,审查是否终结等要件进行审核。对不符合条件的暂缓办理交接手续,就发现的问题填写《形式审核问题反馈清单》,反馈审查组补充完善,提高审理工作的质量和效率,倒逼审查组注重提高案件程序和质量。
一份告知书,增强工作透明度。汇总有关党员、监察对象所应享有的申辩、申诉、申请回避等权利和应履行的义务,制作《审理阶段权利义务告知书》,对案件查处中侵犯其权利的行为,可向有关组织和审理组提出,使其合法权益切实得到保护,同时也有利于增强办案人员自觉有效规避侵权行为。
一次审理谈话,凸显教育功能。树立“以人为本,因人施教”教育理念,受案后,告知被调查人审理期间案件的处理程序和有关政策条规咨询情况,深化党规党纪再教育。同时根据违纪者的不同情况,有针对性地开展教育,有效防止无理申诉。
一纸处分决定,精准量纪定性。优化处分决定的格式和内容,做到程序与实体并重,简洁凝练、表述准确。将立案机关、立案时间、调查时间等纳入决定内容,严格办案程序,方便相关单位和当事人进行监督;对存在一个以上错误的,先分别定性量纪,再按照数罪并罚的原则综合量纪,使案件审理的过程和思路更为清晰。
一个执行报告,维护纪律严肃性。党纪、政务处分决定下达后30日内,要求执行单位按照规定,填写《处分决定执行情况报告表》,并将执行情况报沣西新城纪委;对处分决定的执行进行检查、督办,在执行单位自查的基础上,定期对处分决定情况进行检查或者抽查。
一轮回访教育,促进思想转化。组成回访教育小组,对受处分党员干部进行回访教育。回访责任人要针对回访教育对象制定出具体的回访教育方案,做到有目标、有方法、有步骤、有措施、有内容,把好回访信息脉搏,做好记录,登记备案。(沣西新城纪委)
原文链接:http://www.qinfeng.gov.cn/info/1036/205958.htm
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