“感谢政府的帮助，让我能有一个稳定的工作，现在每月都能领到工资，日子越来越好了！”鹤壁市淇滨区王下务村村民赵培周对前来监督检查重点人群就业政策落实情况的区纪委监委工作人员说道。

　　赵培周从事瓷砖贴面工作，职业空档期长，收入也受到了影响。后来，他通过区人社局组织的“送岗下乡”活动，在家附近的装修公司就业，实现了工作稳定不空档。

　　就业是民生之本。为推动相关职能部门提升服务效能、转变工作作风，淇滨区纪委监委把贯彻落实中央稳就业保就业决策部署不力问题作为监督重点，围绕职能部门监管不力，人才稳岗、创业奖补政策落实不到位，工作人员政务服务走过场等问题，精准监督、靠前监督，统筹推进“慵懒散”问题专项治理。同时，督促区人社局认真梳理岗位职权和工作程序，增强服务意识，提高办事效率，通过组织招聘会、搭建“淇滨就业”网上服务平台等形式，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道。

　　针对农民工就业渠道少、行业工种受限等情况，该区纪委监委督促区人社局利用春节务工人员返乡时机，开展“送岗下乡”活动，向村民提供企业用工需求、招聘信息，在各乡镇街道设立技能展示点，动员建档立卡户参加职业技能培训。目前，共发放企业用工目录9000份、政策宣传页1.1万份，为辖区农民工提供岗位430个。

　　“我们要从群众最关心、反映最突出的问题抓起，找准找全‘病灶’，靶向整治民生领域腐败和作风问题，努力实现工作群众参与、成效群众评价、成果群众共享。”淇滨区纪委书记、监委主任秦卫华表示。（尚翔）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article2a9d0745ab0d42af8d2e09ef9499ab83.html
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