“经调查，董某利用职务便利，通过为陈某等人办理虚假劳动人事仲裁调解书，使陈某等人违规领取社会保险养老金10万余元……”随着案件细节的曝光，一些违纪违法事实也渐渐浮出水面。

　　针对案件暴露的工作短板，开封市龙亭区纪委监委联合区人社、财政、审计等部门成立专项整治专班，研究制定了《龙亭区社保基金管理领域腐败和作风问题整治工作实施方案》，并通过自查自纠、重点抽查、实地督查、数据核查、群众监督举报等方式，深入纠治弄虚作假、失职渎职、违规审批、违规操作、以权谋私等社保基金管理领域腐败和不正之风。截至目前，共发现和起底社保基金管理领域问题线索36条，问责处理26人，立案5人，党纪政务处分5人，移送司法机关2人，下发《纪检监察建议书》6份，追缴、挽回经济损失80.78万元。

　　同时，针对案件暴露出的内控机制不健全、人员监管不严格、经办流程不规范等共性问题，该区纪委监委精准运用“第一种形态”，对相关责任单位的“一把手”和重点岗位人员进行集体约谈，并要求以问题为导向，梳理和完善内部的规章制度、管控机制。截至目前，共督促职能部门采取“综合柜员制”、启用稽核系统、“线上+线下”双审核等方式新出台、完善工作制度5项，保障社保基金持续安全运行。

　　“接下来，我们将紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，着力补短板、强弱项、建机制，不断提升治理效能，守护好人民群众的每一分‘养老钱’‘保命钱’。”该区纪委监委相关负责人表示。（谭阳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlea8095203ad1047639f1542b947f4d876.html
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