“真是太感谢你们了，让我们终于拿到了自己的血汗钱！”日前，农民工张强等人在收到工程建设公司拖欠的20余万元务工工资后，向南乐县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县人社局的工作人员连连感谢道。

　　年关将至，拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发。为有效维护农民工合法权益，南乐县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，聚焦拖欠民工工资问题集中治理，深入推进民生领域专项监督，切实解决好群众的操心事、烦心事和揪心事。

　　该县纪委监委联合县人社、信访等职能部门，通过欠薪线索、劳动监察案件和信访举报等数据，对本年度欠薪信访问题进行全面梳理，筛选出欠薪投诉多、涉案人数多、涉案金额多等“三多”施工企业及项目20余个。同时，成立专项工作督查组，督促住建、人社等部门采取约谈、函告、行政处罚等方式，对相关施工企业和项目进行重点整治，确保欠薪问题得到及时解决。

　　该县纪委监委还督促县司法局法律服务中心开辟农民工维权“绿色通道”，及时向讨薪农民工提供法律援助服务，并通过微信公众号、短信等方式，加大法律知识宣传力度，积极引导帮助农民工群体合法高效维权。

　　“群众利益无小事。我们将紧盯群众反映强烈的欠薪问题，督促相关职能部门积极履行主体责任、监管职责，以零容忍的态度，深挖细查欠薪问题背后的腐败根源和失职失责问题，切实维护好广大农民工的合法权益。”该县纪委监委主要负责人表示。（李艳飞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlecb642c7a1d7e4228bacf7625553abcac.html
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