近日，恭城县纪委监委在调查该县发展和改革局下属公司虚增利润问题过程中，发现水库移民粮资金缺少具体管理实施细则，仅凭历史经验进行管理，致使水库移民粮购定价、购销、结余资金处置等多方面规则不清，主管部门监管缺位等问题。

　　
针对存在问题，恭城县纪委监委及时向县发展和改革局发出监察建议书，提出整改要求，明确整改时限。该县发展和改革局针对监察建议书指出的问题，深入分析原因，并追溯问题根源，制定相应整改措施，建立健全水库移民粮资金管理办法。

　　
今年以来，恭城县纪委监委立足职能职责，始终坚持问题导向，针对日常监督、问题线索处置和审查调查等工作中发现的问题，及时向存在问题的单位发出纪检监察建议，提出整改措施，强化精准监督，有效发挥了纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，促进标本兼治。

　　
恭城县纪委监委在案件查办过程中，主动查找案发单位的廉政风险点、监管盲区和制度漏洞、特定岗位腐败易发多发问题，发出纪律检查建议和监察建议，推动做好以案促改，实现发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题的监督效果。

　　
该县纪委监委在审查调查县工信和商贸局一名副职领导在项目承接、物资设备采购等方面非法收受他人巨额财物，涉嫌受贿一案过程中，发现该局党组存在贯彻落实全面从严治党主体责任不到位，执行“三重一大”项目制度与监管有缺失，对重要岗位人员教育管理不精准等问题。

　　
“党组书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要切实履行‘一岗双责’，加强党风廉政建设，健全‘三重一大’管理制度，加强对党员干部的教育监管，防微杜渐，避免类似问题再次发生......”该县纪委监委向该局党组发出纪检监察建议书，督促其开展以案促改工作，举一反三，深入开展警示教育，健全完善制度，堵塞漏洞。

　　
为避免纪检监察建议书一发了之，该县纪委监委定期开展“回头看”，并按照“谁制发、谁负责”的原则，通过专项检查、实地走访、约谈督办等方式，了解掌握被建议单位对纪检监察建议书的落实情况。截至目前，共下发纪检监察建议书23份，推动解决问题20个、建章立制8项。

　　
此外，该县纪委监委从建议书内容、制发程序、执行标准、监督管理及结果运用等环节进行规范，通过汇总收集、文书比对、反馈整改等方式，对下发的纪检监察建议书进行自查，把好文书质量关，确保整改措施有效、制度政策长效、纪检监察建议取得实效。（恭城瑶族自治县纪委监委）

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