“省直各单位机关纪委和广大纪检干部要把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，切实把学习成效转化为高质量开展机关纪委工作的具体行动，努力提升新时代纪检干部的能力素质，以纪检工作高质量引领保障省直单位各项工作高质量开展。”近日，省委省直机关纪检监察工委主要负责人对部分省直单位新任、调整的19名机关纪委书记、副书记开展任职集中廉政谈话。

　　开展任职廉政谈话是省委省直机关纪检监察工委落实省委《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》的具体举措，是推进机关纪委规范化建设的重要环节。近年来，纪检监察工委坚持效果导向，拓宽思路、多措并举，将廉政谈话与警示教育等有机结合起来形成合力，为新任的机关纪委书记、副书记扣好履新“第一粒扣子”。谈话前，精心打磨谈话方案，细化谈话要点，提高谈话针对性；谈话中，在明确工作要求的同时，通过组织观看纪检干部违纪违法警示教育片，用身边的“活教材”当头棒喝，给谈话对象注入“清醒剂”，以案为鉴、以案示警，引导新履职机关纪委书记、副书记增强党纪意识，筑牢纪律底线，带头讲政治、讲纪律、讲规矩，牢固树立“正人先正己”的理念；谈话后，强化跟踪问效，运用蹲点调研、“推磨式”检查、报告报备等日常监督机制，对机关纪委书记、副书记履职情况开展常态化近距离可视化监督，推动尽心职守、履职担当，确保谈话收到实效。

　　“这是提前立规矩、划红线、敲警钟，是对新任职机关纪委书记、副书记的一次‘政治洗礼’，为我们接种了‘政治疫苗’、派发了‘政治福利’、送上了‘政治关怀’。我承诺，今后将倍加珍惜岗位，严格要求、严守职责、严明纪律，以担当和实干履职尽责，不负组织的重托。”一名新任机关纪委书记在表态发言时表示。（责任编辑 李羽佳）

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