今年以来，岚皋县纪委监委严肃查处违反中央八项规定精神问题48个、处分40人，其中查处形式主义官僚主义问题28个、处分21人，查处享乐主义奢靡之风问题20个、处分19人。

　　为持续加固中央八项规定堤坝，驰而不息纠治“四风”，将作风建设引向深入，岚皋县纪委监委始终坚持细处用功，抓早抓小、抓常抓长，围绕形式主义官僚主义、违规收受礼品礼金等突出问题，成立工作专班，专题调研收集干部有关廉洁纪律、工作作风等方面意见建议3类27条。同步梳理党的十九大以来受理信访举报和巡视巡察、专项治理发现的问题线索，以及查处的违反中央八项规定精神问题典型案件，深刻剖析存在的深层次原因，全面总结全县党员干部在贯彻执行中央八项规定精神方面存在易发多发的突出问题，有针对性地将其纳入作风建设整治五年行动重要内容，启动开展“治‘惯性’ 转作风 提效能”专项行动，着力解决干部思想认识“僵化”、落实工作“梗阻”、干事能力“躺平”等作风顽疾。截至目前，全县各单位共查找“惯性”作风问题490个，制定整改措施592条，设立承诺窗口187个，承诺整治目标及民生事项493件，完成并“晾晒”整改结果351项。

　　以“节点”为“考点”，岚皋县纪委监委综合运用明察暗访、通报曝光、发函提醒等方式重申纪律要求，结合查询税务发票系统、调取公车通行电子记录、抽查核实个人事项报告等，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，并对相关问题线索快查快办，从严追责问责，坚决防止“四风”问题反弹回潮。常抓不懈整治收受礼品礼金问题专项治理，严肃查处违规违纪问题18人。同时，岚皋县纪委监委以切实解决群众反映强烈突出问题为切口，把涉水、门楼排查、农民合作社等领域专项整治作为加固中央八项规定堤坝的重要抓手，坚持线上问计问需、线下座谈访问“双线”驱动，精准施策、重拳整治干部作风，严肃查处“6+1”领域干部作风突出问题21件24人，推动解决具体问题18个。（岚皋县纪委监委）

　　

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