作为提高党员干部“免疫能力”的有效手段，警示教育能起到“惩处一个，教育一片”的作用。近年来，宁波市各级纪检监察组织充分做好审查调查“后半篇文章”，通过组织旁听庭审、参观教育基地、观看警示片、汇编忏悔录和警示录、召开警示教育大会等多种形式，以警示强化“不敢腐”的震慑，以教育筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　　

　　宁波市海曙区纪委监委为受到“第一种形态”处理的党员干部量身定制个性化“警示套餐”，精心选择警示案例、警示教育短片、相关法规条文，教育引导党员干部守住底线、立行立改，切实提升“第一种形态”的抓早抓小、防微杜渐作用。图为海曙区鼓楼街道纪工委监察办在提醒谈话中结合警示教育典型案例，教育引导党员干部远离不良作风。宁波市海曙区纪委监委 王昆乐 摄

　　

　　宁波市鄞州区纪委监委紧盯年轻干部提拔重用、年轻党员入党、年轻公职人员录用等时间节点，通过通报典型案例、开展谈话提醒等方式，常态化开展青年干部警示教育，引导年轻干部深刻认识违纪违法危害，筑牢拒腐防变的思想防线。图为鄞州区下应街道纪工委监察办与新入职年轻干部开展谈心谈话，敲响廉洁警钟。宁波市鄞州区纪委监委 王英 摄

　　

　　宁波市奉化区纪委监委坚持“因材施教”原则，分层次、分类别、分领域开展警示教育。图为奉化区溪口镇纪检监察干部在“廉角”用村级版警示教育教材向农村党员干部灌输廉洁理念。宁波市奉化区纪委监委 陆伟 摄

　　

　　宁海县纪委监委用好身边“活教材”，以本地查处和通报的村干部违纪违法案例为主，以“类案共同分析”和“个案深度剖析”相结合，对违纪村干部堕落轨迹和蜕变根源进行解剖，以案说纪、说法、说德、说责，教育和警醒村干部从身边人、身边事深刻吸取教训，守住遵纪守法的底线。图为桥头胡街道纪工委监察办结合送达处分决定书，对被监察对象现场开展警示教育。宁海县纪委监委 童少儒 摄

　　

　　宁波市镇海区纪委监委通过拍摄警示教育片、组织案件旁听庭审等形式，把查办案件和以案促改作为着力点，做实做细查办案件 “后半篇文章”。图为该区纪委监委组织党员干部和公职人员在区人民法院参加镇海区某国企人员职务犯罪案件庭审旁听活动，提高警示教育针对性和实效性。宁波市镇海区纪委监委 汤越 摄

　　

　　余姚市纪委监委持续开展“纪在身边”常态化警示教育，通过编印下发典型案例警示录，以身边人、身边事的反面教材教育引导广大党员干部知敬畏守底线。图为该市小曹娥镇年轻干部在“青廉居”教育基地学习警示教育读本。余姚市纪委监委 史莹男 摄

　　

　　宁波市江北区纪委监委坚持标本兼治，在加大违纪违法案件查处力度的同时，聚焦重点领域、重点岗位、重点人员同步开展警示教育，实现查办案件与以案促改同向发力。图为该区年轻干部学习警示教育读本。宁波市江北区纪委监委 凌宇磊 摄

　　（宁波市纪委监委）

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