“要结合自身工作实际，进一步细化监督重点，建立政治监督工作台账……”近日，罗山县纪委监委印发《政治监督工作指引（试行）》和《关于推动全县纪检监察系统监督工作高质量发展的工作方案》，整合“室组地”力量，推动政治监督落实落细。

　　针对监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱、乡镇纪委业务不精等问题，该县纪委监委统筹优化“室组地”监督资源，通过开展联合监督检查、强化力量整合调度等方式，坚决防止政治监督虚化泛化简单化，扬优势、补短板、强弱项，努力实现“1+1+1＞3”的效果。

　　为切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督，该县纪委监委监督检查室与联系乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组联手出击，持续推动党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”强化“一把手”监督。督促1505名“关键少数”把“咬耳扯袖、红脸出汗”抓在日常，通过提醒谈话、批评教育等12种处置方式，让“打盹者”警、让“沉睡者”醒，严防“炎症”变“癌症”。今年以来，全县各级党组织运用“第一种形态”处理人员691人次，织密用“关键少数”管住“绝大多数”的监督网。

　　为积极推进监督工作项目化，该县纪委监委成立以县纪委监委班子成员为组长的11个监督专班，统筹“室组地”监督力量，建立由党风政风监督室牵头抓总、5个监督检查室联系指导、各派驻纪检监察组具体实施的“1+5+N”监督体系，各乡镇（街道）纪（工）委负责靠前跟进、落实整改，做到专班专责、协同发力。目前，11个监督专班发现并解决问题573个，印发通报41期，处理358人。

　　该县纪委监委在全县范围内深入开展违规报销费用、虚列开支、违规发放津补贴、违规套取资金、违规收送礼品礼金等专项治理，紧盯节假日，日常监督、专项督查双管齐下，切实营造风清气正的政治生态。各乡镇纪委和派驻纪检监察组督促乡镇（街道）、县直单位党组织“一把手”牵头自查发现问题170个，在本乡镇和监督单位中对账销号，督促整改问题100个，12名责任人员受到处理。各监督检查室组织人员开展随机抽查，对问题整改不到位的、“两个责任”履行不力的，一律严肃追究责任。全县纪检监察机关立案查处“四风”问题线索18件，给予党纪政务处分28人，印发典型问题通报2期，持续释放震慑常在的强烈信号。

　　“下一步，我们将继续发挥室组地联合办案效能，不折不扣落实好各项任务要求，以强有力的监督确保党中央各项决策部署落实到位。”该县纪委监委有关负责人表示。（罗暄）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article5cb94e8bf4324c798f0ce1276555b557.html
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