“不久前，双柏县粮食储备有限公司原董事长、总经理王某某被开除党籍、解除劳动合同，并以行贿罪、受贿罪、虚开发票罪，判处有期徒刑两年五个月。”案件查处的背后，是该县首次采用“巡审联动”的方式对涉粮问题开展专项巡察的具体实践。

　　近期，双柏县积极探索建立“巡审联动”工作机制，通过巡察“政治体检”和审计“业务体检”优势互补，走出“巡审共商、巡审共进、巡审共享”的新路子，推动巡察监督和审计监督融会贯通，实现“1+1>2”的监督效果。

　　每年年初，县委巡察办和县审计局在安排年度巡察任务、拟定年度审计项目计划时，及时进行沟通交流，力争监督重点、关注方向一致。巡察进驻前，审计机构将县委确定的被巡察单位审计报告、审计资料以及领导干部履行经济责任的底稿资料及有关问题线索提供给巡察组进行分析研判。对已审计结束但未出正式审计结果报告的，由相关审计组向县委巡察组介绍审计情况，并提出需要县委巡察组重点关注问题及工作建议，以便准确锁定巡察重点和疑点问题，做到带着问题“巡”、瞄准重点“察”，从而有的放矢，提高巡察发现问题精准度。

　　该县抽调审计专业人员参与巡察，充分发挥审计人员审计工作经验和专业知识，重点聚焦被巡察单位财政资金管理使用以及领导干部履行经济责任等方面的问题和疑点，及时与巡察组进行资源共享和会商研判。巡察人员发挥政治优势，采用个别谈话、核实个人有关事项报告、外围调查等方法，对发现问题巡审共商、追踪印证，涉及违纪违法的问题，采取边巡边移的方式及时把问题线索移交纪检监察机关。巡察组发现的与审计有关的典型性、倾向性问题，向审计组提出建议，并作为开展审计的重要参考，通过将审计专业优势与巡察权威性相结合，实现监督效能最大化。

　　巡察组将审计发现问题整改情况作为监督的重要内容，督促被巡察单位整改到位。对于发现审计报告反映问题整改未落实的，在向被巡察单位反馈的同时，向县审计局通报，强化审计成果在巡察工作中的综合运用。审计组将巡察发现问题整改情况纳入审计重点予以关注，进行深入核查。县纪委监委、县委组织部等有关部门加强日常监督，督促被巡察（审计）单位认真整改、全面整改、彻底整改，对整改重视不够、进度缓慢、拒不整改、虚假整改的，根据有关规定移送相关部门依规依纪予以问责。

　　该县首次运用“巡审联动”工作模式开展巡察，移交问题线索7条，挽回经济损失172.75万元，着力实现目标同向、信息互通、成果共享，切实提升巡审监督效能。

　　“巡察和审计形成力量联动，较好地实现了力量上相互支撑、工作上相互补位、资源上相互整合，实现了工作成本‘1+1﹤2’、监督实效‘1+1>2’的效果。”县委巡察办负责人介绍道。（刘余芳 普娅丽娜 || 责任编辑 王文锦）

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