“你们指出问题后，集团对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》相关要求，聚焦财务和资产管理、项目管理、人力资源等重点岗位梳理出5类32条廉政风险点，形成廉政风险和防控措施清单，并建立监督检查督办制度等工作机制8个......”近日，贵州振兴工业投资(集团)有限责任公司主要负责人向前来回访的黔东南州凯里市纪委监委联动监督组工作人员介绍问题整改情况和成效。

　　此前，凯里市纪委监委组织派驻第三、第八纪检监察组及该市5家国有企业集团纪委书记、专职纪检干部对国有企业落实中央八项规定精神和棚户区改造综合治理工程等重点民生项目推进情况开展交叉检查，发现并推动问题整改31个，以强有力的监督推动全市国有企业完善内控机制，激发内生动力，护航企业健康发展。

　　近年来，针对国有企业在监督上存在监督职责不够细化、监督制度不够规范、监督能力有待提高等短板，凯里市纪委监委探索实施“室组企”联动监督机制，聚焦市管国企改革发展的重点和难点，强化政治监督，严查腐败问题，为国企高质量发展营造良好环境。

　　紧盯国有企业重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等重点领域关键环节，该市纪委监委充分发挥国有企业纪委“情况最了解、监督最直接”的优势，采取“室组企”联动的方式，对可能存在的问题隐患、风险防控的薄弱环节提前梳理，通过参加民主生活会、述职述廉会，走访主管部门、查看有关工作资料等，加强对市管国有企业在采购、招投标、投资融资、资金管理使用、资产处置等方面监督检查力度，不断擦亮国企领域高质量发展清廉底色。

　　在做好日常监督的同时，该市纪委监委坚持惩治这一手不放松，紧盯市管国有企业“一把手”等“关键少数”，结合实际出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法(试行)》，制定监督任务清单6类24项，使监督重点更突出、监督措施更有可操作性和实效性。今年来先后立案查处违纪违法案件98件98人，其中采取留置措施11人，目前移送检察机关3人。

　　“通过‘室组企’联动监督，发现问题的力度、深度，监督手段明显拓展了。”该市纪委监委相关负责人介绍，针对监督检查发现的问题，市纪委监委及时梳理分解反馈给有关单位和行业主管部门，督促剖析根源、制定措施、组织整改、跟踪督办、形成机制，同时用好用活查处的典型案例，持续释放警示教育高压震慑。

　　在开展警示教育活动中，该市纪委监委深入分析国有企业领域存在的共性问题，通过动态更新国有企业班子成员廉政档案、发出监察建议书等方式，督促被监督单位开展廉洁风险隐患排查，梳理制度漏洞，制定完善财务管理、原材料采购、重大工程招投标等制度机制24个，建立健全防范违纪违法问题发生的长效机制。

　　聚焦“清廉企业”建设，凯里市纪委监委把打造“清廉企业”纳入清廉凯里建设总体布局，以“诚信廉洁，依法经营”为主题，深入开展廉洁文化“进企业促企风”活动，在企业网站、宣传橱窗上开辟廉洁文化宣传专栏，及时宣传反腐倡廉工作动态及党规党纪等内容;利用企业文化活动中心等建立廉洁文化图书室、廉洁影视角;组织企业经营管理人员和职工开展廉洁文化专题报告会、反腐倡廉图片展、反腐倡廉书画展等学习教育活动，积极营造“清廉企业”建设氛围。

　　(黔东南州纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/pzgz/202208/t20220826_76259054.html
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