“芜湖市建管处原工作人员孙某留置案件的顺利办结，一个重要原因是我们在前期做了扎实的外调工作，掌握了大量有力的证据，在‘铁证’面前，孙某如实交代了自己的违法犯罪行为。”“我们应充分认识到前期调查取证工作的重要性，为后期取得案件突破奠定基础。”

　　这是芜湖市繁昌区纪委监委召开“一案一总结”专案总结分析会的场景。

　　为推进纪检监察工作高质量发展，区纪委监委积极探索建立“一案一总结”工作机制，通过组织召开案件总结分析会对已办结的案件进行“回头看”和“大体检”，推动实现干部能力素养和审查调查质效的双促进、双提升，以达到 “打一仗进一步”的目的。

　　坚持问题导向，做深做细总结剖析。由分管案件工作的副书记组织召开专案总结分析会，通过办案人员讨论、审查调查组组长总结、审理部门指导、分管领导点评的方式，围绕案件初步核实、谈话审讯、外查取证、案件难点等方面对整个案件进行复盘，认真查找案件查办过程中存在的问题和不足，查找发案单位在制度、管理、监督等方面存在的问题。截至目前，通过分享经验、交流体会、提出改进建议等方式对去年办理的9起留置案件进行了剖析总结。

　　坚持目标导向，压紧压实以案促改。案件办结后不仅撰写案件审查调查报告，同时形成专案分析报告，针对案件暴露出的问题深入剖析发案原因和教训，并结合发案单位的实际情况，提出有针对性、实操性强的意见建议。根据审查调查结果，向发案单位或所在党组织发出纪检监察建议书，提出整改意见。据统计，今年1-7月区纪委监委共下发纪检监察建议书5份，督促相关单位完善制度39条。

　　坚持效果导向，推深做实警示教育。通过通报曝光典型案例，播放忏悔视频，组织旁听职务犯罪庭审等方式，充分发挥典型案例这本“活教材”，用“身边人”“身边事”教育警示广大党员干部，增强案件查处的政治效果、纪法效果和社会效果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，区纪委监委先后组织住建、人大办等相关部门党员干部参加2起公职人员涉嫌职务犯罪案件“线上+线下”旁听庭审，扎实推进身边事教育身边人。

　　“坚持‘一案一总结’，一方面总结案件查办工作的得与失，汲取经验教训，着力提升纪检监察干部的办案能力和水平；另一方面从典型案例中深入剖析发案原因，发现制度上的漏洞、监管上的盲点，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，最大限度地防止同类问题再发生。”区纪委监委相关负责同志表示。（芜湖市纪委监委）

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