今年以来，镇坪县纪委监委以五项重点工作为突破，带动各项工作整体推进。

　　聚焦问题短板，开展自查整改。镇坪县纪委监委组织了有关室部召开专题会议，对照审查调查任务指标差距及工作中的欠账，将全年工作进行再梳理、再细化，形成清单下发，各镇组室对标开展自查，确保找准差距、补齐短板、整改到位。组织召开了“案件质量提升年”工作推进会、审查调查安全“两个意见”专题学习会、审查调查安全工作培训会、县纪检监察系统半年工作推进会，通过总结、思考，补短板、促提升。

　　聚焦重点指标，全力追赶进度。围绕教育、医疗等6个专项治理，涉水领域1个专项整治行动以及县委安排的“重点项目建设、生态环保、信访维稳、乡村振兴、经济稳增长”5个领域，采取“室组地”联合监督，对“关键少数”和重点领域，加大监督检查发现问题线索力度，实现监督检查发现问题占比达40%以上的指标。对具有可查性的问题线索，精准规范甄别，扎实开展初步核实工作，提高初核成案率，实现初核转立案率达66%的目标。成立2个“摸排专班”，具体负责“三四”种形态及留置、移送线索摸排工作。成立专案组2个，争取年底前实现“三四”种形态占比达3.8%的指标。

　　聚焦重点疑难案件，集中清理化解。针对重点信访问题，持续推进“领导包抓”化解工作，包案领导负责牵头抓总、跟踪督办，信访室（案管室）负责指导，办案组定期研判、形成台账，按时汇报，压茬压实推进，做到案结事了。针对暂存的超期未结的积案，采取常委包抓、蹲点指导、纪检监察室会同涉关镇纪委及业务部门合力推进的方式，集中清理。对反映问题复杂、涉及多个部门、业务内外交织的疑难信访积案，抽调涉关单位负责人加入工作专班，形成化解处置合力。

　　聚焦本级管理干部，深挖细查问题线索。紧盯本级管理干部的信访件举报和监督发现问题，确定1名副书记主抓，1名班子成员协助，成立4个专案组，对储备的本级管理干部问题线索进行分析研判，通过分析研判“再筛查”，找准切入点“深挖掘”，持续聚焦发力，优先分办科级干部问题线索，重点“三四”种形态及留置、移送线索办理工作。

　　聚焦结案质效，强化督办攻坚。在确保办案安全的前提下，加快案件查办节奏，对个别乡镇立案长期未结的，镇坪县纪委监委采取“人盯人”超常规措施，抽调4名专业能力强、办案经验丰富的骨干力量实施驻点督导，全程督办、实时跟踪、限时办结。通过10天时间的集中攻坚，截至目前，除个别因疫情影响未办结的以外，其他已全部办结。（镇坪县纪委监委）

　　

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