“巡察意见反馈后，我们就及时组织干部职工将2019年至2021年本单位应收取的工会会费存入了工会账户。”不久前，梁河县巡察整改成效量化评估考核组对县红十字会巡察整改情况进行评估考核时，该县红十字会负责人汇报了工会会费问题整改情况。

　　事情还要从去年11月，梁河县委第二巡察组对该县红十字会开展常规巡察时说起。

　　“咦，怎么找不到红十字会2019年至2021年的工会会费缴纳相关凭证呢？”巡察组成员小邵边查看财务凭证边小声嘀咕。这立即引起了巡察组长的注意，岳组长停下手里的活，立马安排组员仔细查看财务凭证和相关资料。随后，大家从海量的档案材料里一份一份翻阅查找，然而翻遍2019年至今的所有财务凭证，都没有找到工会会费缴纳相关凭证。

　　“难道红十字会2019年以来都没有收取过工会会员费？”带着疑问，巡察组找到县红十字会财务人员。“你们工会会费是怎么收取的？2019年至2021年有没有收取工会会费？”岳组长开门见山地问道。“这……我也不是很清楚，好像是没有收取过。”财务人员对相关情况也说不清楚。

　　于是，巡察组找到红十字会工会主席询问：“你们单位三年来没有收取工会会费的事情，你清楚吗？”“2019年以来，我们确实没有收取过工会会费，这是我们工作的失误。”工会主席诚恳地答道。“根据《中国工会章程》《云南省基层工会经费收支管理实施细则》相关规定，工会会员要履行缴纳会员费的义务，按照本人工资收入的5%向所在工会缴纳会费，基层工会要按时收取全部会员的会费。”岳组长严肃指出，“这反映出你们在工会经费收支管理中存在日常学习不深入、认识不到位、执行规定不严格等问题。”

　　随后，巡察组及时将问题反馈给了该县红十字会党支部，要求该单位认真研究分析，查找根源、立即整改。

　　接到问题反馈后，该县红十字会党支部高度重视，及时组织干部职工学习相关制度规定，并向干部职工说明了情况，制定了工会会费补交方案，在巡察反馈后的三个月整改期限内收齐了欠缴三年的工会会费，共计3007.22元。

　　问题整改完成后，该县红十字会党支部深刻汲取教训，举一反三，推动完善制度规定80条，整改问题36个，持续推动巡察成果转化。

　　“见微知著，才能发挥巡察利剑作用。”该县委第二巡察组长表示，巡察中不放过任何一个疑点，不留下任何一处盲区，通过发现“小线索”，才能折射出“大问题”，真正发挥巡察“政治体检”的作用。（梁河县纪委监委 岳璐 屈如意 ||责任编辑 李羽佳）

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