近期，扶风县纪委监委创新制定出台《扶风县廉洁文化阵地动态管理办法（试行）》（以下简称《办法》），围绕廉洁文化阵地建设、管理、考核和奖惩，严把“进口”、敞开“出口”，促进全县廉洁文化阵地规范化、制度化、科学化，有效激活新时代廉洁文化建设一池“清”水，推动全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

　　严格标准，阵地命名规范化。《办法》提出，廉洁文化阵地建设，坚持党委统一领导，党政群协同推进，有关部门各负其责，社会参与，条块结合，权责明确，运行规范的领导体制和工作机制。阵地建设要围绕革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化等，深入挖掘本辖区、本系统廉洁文化资源，凸显地域特点、行业特征、文化特色，打造主题鲜明、特色突出、有辨识度的廉洁文化阵地。县级廉洁文化阵地建设必须达到“五有”标准，即有固定的阵地场所、有丰富的展陈内容、有鲜明的主题特色、有经常性的活动开展、有完善的管理制度。县级廉洁文化阵地坚持“成熟一批、命名一批”，由各镇（街）、各部门进行遴选申报，县纪委监委初审通过后组织人员进行实地考察，并按照公开、公平、公正的原则，征求组织、宣传、文旅、档案等有关部门意见建议，并经县纪委常委会研究审定后，进行命名授牌。县级廉洁文化阵地活动形式新颖，内容丰富，教育效果好的，县纪委监委择优逐级向省、市纪委监委推荐，申报省、市级廉洁文化阵地。

　　抓在日常，阵地考评制度化。《办法》规定，廉洁文化阵地要坚持把社会效益放在首位，针对不同的群体和对象，经常开展精准化、互动化、通俗化的党章党规教育、纪律教育、警示教育，充分发挥阵地作用。廉洁文化阵地按照“谁申报、谁负责”“谁主管、谁负责”的原则，加强日常管理和监督检查，各镇（街）、各部门加强对所属廉洁文化阵地日常管理，完善阵地设施，创新活动载体，丰富展陈内容，有效组织活动；镇（街）纪（工）委、派驻纪检监察组负责监督阵地建设单位健全规章制度、加强有效管理、提升工作水平；县纪委监委对有关单位履行廉洁文化阵地管理责任进行监督检查，对发现的问题提出整改意见和要求。被命名的省、市、县级廉洁文化阵地，应及时报送开展活动的工作信息，并于每年12月15日前，上报本年度工作总结。县纪委监委每年年底围绕深化教育、内容提升、活动开展、档案管理四个方面，牵头组织对廉洁文化阵地进行“年度考评”工作。

　　动态管理，阵地奖惩科学化。《办法》指出，廉洁文化阵地建设的奖励和惩处情况，纳入当年度党风廉政建设责任制考核和精神文明创建考评。当年命名的省、市、县级廉洁文化阵地，由县纪委监委分别给予一定经费支持，用于阵地的改造提升。对主办或承办县级以上活动、在县级以上交流经验、受到县级以上通报表彰等4种情形，在年度党风廉政建设责任制考核中对阵地所属单位予以加分。被命名的廉洁文化阵地，每3年开展一次复审，对日常管理不规范、作用发挥不充分，连续3年考核排名靠后，经督促整改成效不明显的，或所在单位人员出现严重违纪违法等情况的，经县纪委常委会研究审定后，县级撤销命名，省、市级提出处理意见并报上级命名机关处置。同时规定，被撤销命名的阵地，所属镇（街）、部门当年度党风廉政建设责任制考核不得评为“优秀”。（扶风县纪委监委）

　　

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