派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，《纪检监察机关派驻机构工作规则》的制定为派驻机构工作的规范开展提供了根本依据。郑州市纪委监委驻市公安局纪检监察组全体干部深入学习《规则》，结合驻在单位实际，将《规则》的要求落实到日常监督工作中，推动派驻工作高质量发展。

　　今年以来，该纪检监察组重新梳理制定健全完善《组务会工作规则》等15项制度规定，通过实地监督检查、谈话了解、查阅资料等形式，开展对执法工作、纪律执行、廉政教育等各类监督37项，列席驻在单位会议63次，帮助市公安局履行主体责任，对200余个基层所队、1.2万余名民警进行了廉政审核。对巡察进展情况报告提出监督意见，约谈整改落实不到位单位主要负责人13人。

　　《规则》对党的十八大以来取得的理论、制度和实践创新成果进行系统集成、总结深化，有利于完善监督制度，健全权力运行监督体系。在近日郑州遭受强降雨侵袭、防汛形势严峻的情况下，该纪检监察组全体干部取消休假，下沉一线、靠前监督，采用“四不两直”“点穴式”“飞行式”新型监督检查方式，先后深入交管局二支队、金水分局、中原分局和地铁5号线海滩寺站警务室等郑州市公安局重点部门、重点岗位，对防汛工作、值班值守、应急处突等工作开展情况进行监督检查。这种对重点部位靠前监督的方式只是该组常态化工作体制的一个缩影，历次省市纪检监察系统召开会议、颁布政策，组内干部都会认真学习，深化总结，经过一次次的提升，日常工作模式和体制已经日趋完善。

　　“要加强派驻机构规范化、法治化、正规化建设，严格内控机制，规范工作流程和审批权限，推动派驻机构工作依规依纪依法开展。要坚持严的要求，勇于刀刃向内，加强自我管理和约束，正确处理监督与被监督的关系，主动接受各方面监督，严查派驻机构干部违纪违法行为，坚决防止‘灯下黑’。”该纪检监察组负责人表示。（刘倩 王进）

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