“打开小程序在手机上就可以考试，很方便，不懂的地方还可以在学习群里交流，通过青年干部学习班，自己的业务水平和履职能力确实得到了进一步提升！”6月27日，睢县纪委监委办公室付天祥在青年干部座谈会上颇有感慨。

　　为持续推动能力作风建设攻坚开展，进一步提升青年干部能力素质，睢县纪委监委印发《县纪委监委机关关于进一步加强青年干部培训工作的意见》，成立青年读书班，开展菜单化、点播式、个性化学习教育，积极组织青年干部开展灵活多样的学习交流活动，及时梳理总结学习成果，推动青年干部学深走实，促进青年干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。

　　该县纪委监委围绕补齐青年干部能力素质短板，组织青年干部开展纪检监察应知应会知识学习，用好“学习强国”APP、河南干部网络学院、省纪委监委内外网等信息化平台，抓好在线网络培训学习。同时，持续深化业务骨干与新进干部“帮带制” ，丰富帮带形式，探索多人帮带、部门帮带、专案组帮带等模式，着力强能力、强思想、强作风，提升帮带实效。

　　“我们还进行‘每月一测’业务知识测试，青年纪检监察干部既是‘答卷人’，也是‘出卷人’，每月指定专人负责，指定专题内容，责任到人，鼓励青年干部积极参与，树立主人翁意识。”该县纪委常委李萍说道。

　　此外，该县纪委监委常态化组织青年干部深入信访窗口、办案一线、巡察一线、乡村振兴一线实践锻炼，多交任务、多压担子，多啃“硬骨头”，多捧“烫手山芋”，培养一专多能的“多面手”，增加工作经验，提升工作能力。

　　“青年纪检监察干部要敢闯敢干、创优争先，在新长征路上奋勇搏击！”睢县纪委书记、监委主任屠志远表示，下一步，将着力提升青年纪检监察干部学习培训质量和效能，探索更为丰富多彩的学习形式，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（项龙 徐慧芳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article3ca65b2b38214751a58c58c7923ffa3b.html
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