“要组建专班，明确责任人，一对一为企业答疑解惑，顶格落实企业应该享受的政策，不能只停留在开开会、发发宣传单上……”近日，太康县纪委监委驻人社局纪检监察组在惠企纾困政策落实情况监督检查时，对人社局党组提出上述整改建议。

　　今年以来，为积极应对新冠肺炎疫情对企业的影响，太康县纪委监委驻人社局纪检监察组立足监督保障执行、促进完善发展的职能，根据省政府《关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》精神，围绕人社部门承担的工作职责，与人社局党组会商，梳理出稳就业保民生惠企纾困政策11条，由人社局相关部门负责落实。为检视惠企纾困政策落实的质效，该纪检监察组以“万人助万企”活动开展为载体，不定期深入企业走访座谈，对座谈中发现的政策落实不力问题及时提出整改建议。坚持监督责任与主体责任同向发力、同频共振，确保“减、免、缓、返、降”等惠企纾困政策落实到位。

　　截至5月底，该纪检监察组已督促开展惠企政策宣讲活动12场次，为符合条件的31家企业减免工伤保险费193万元，为11家参保企业办理了养老保险费缓缴手续。失业保险稳岗返还补贴、社会保险补贴、创业补贴、一次性吸纳就业补贴、企业新型学徒制培训补贴等惠企纾困政策已惠及全县80多家重点企业。（万承志）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article9ec20b328e754dd3bb77f365fbffd34d.html
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