“全市各级党组织要充分认识规范‘三重一大’制度的重要性，对照本次通报，坚持问题导向，举一反三，开展自查……”近日，共青城市纪委监委印发抽查“三重一大”制度落实情况的通报。

　　完善“三重一大”决策监督机制是加强对“一把手”和领导班子监督，防止出现搞一言堂、家长制问题的重要举措。今年以来，共青城市纪委监委将监督“三重一大”决策制度执行情况纳入市纪委全会报告，明确把强化对各单位“三重一大”决策制度执行情况的监督检查作为日常监督、专项督查、巡察的重点工作。年初，市纪委监委印发开展“三重一大”事项监督抽查工作的通知，要求各单位党委（党组）“三重一大”事项每月一报备。

　　今年4月份，该市纪委监委对各单位报备的“三重一大”事项进行分析研判，并结合近年来查处的违纪违法案件中暴露出的廉政风险和监管漏洞，开展“三重一大”事项专项监督检查。“室组地”联动，统筹机关、派驻、乡镇监督力量，成立2个专项监督检查组，深入多次“零报告”或“三重一大”事项较多的单位，通过看制度建设、看研究决策、看决策执行情况，蹲点靶向开展监督，对“三重一大”事项集体决策制度落实情况进行全方位“体检”。针对发现制度不健全、程序不规范、执行不到位等方面的苗头性倾向性问题，及时约谈“一把手”，并对共性问题进行全市通报。

　　为避免“三重一大”事项监督抽查整改“点到为止”，该市纪委监委向相关单位下发预警提示函，要求举一反三抓好整改。预警提示函同步抄报分管市领导，既督促党委（党组）和“一把手”规范履职，又提示分管市领导履行“一岗双责”。（共青城市纪委监委周杰）

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