“这次模拟实操彼此尊重、沟通顺畅、畅所欲言，在规定时间内我们小组共同找出了41个问题。”5月5日，福建省三明市三元区纪委监委第一协作片区干部李振昆复盘分享审查调查模拟“排雷”心得。来自6个协作片区的纪检监察干部参加了审查调查模拟案例现场实操活动，李振昆与小组成员一起查找分析、共同讨论，找出了“陷阱”，摆出纪法依据。

　　针对基层纪检监察干部履责能力参差不齐、片区协作效能不高的实际情况，福建省三明市三元区纪委监委探索建立片区工作例会、业务研讨、案例分析、复盘交流等协作片区常态化工作机制，加强业务交流研讨，统筹优化工作力量，着力提升基层监督执纪执法工作能力和协作战斗力。

　　按照工作联动、责任捆绑、考核挂钩、力量集成原则，三元区纪委监委将全区12个乡镇（街道）纪（工）委、10个派驻（出）纪检监察组和6个纪检监察室划分为6个协作片区，由委班子成员负责统筹、指导、协调片区协作各项事宜，所联系的纪检监察室负责人为片区长，加强对各个乡镇（街道）纪（工）委、派驻机构工作的指导推动。

　　在此基础上，三元区纪委监委开展学习交流、交叉检查、协助办信办案、协作审理等方面的联动协作，通过模拟实操、实战练兵等各种专项培训，找差距、补短板、促融合，以考促学、以赛促学、学用结合，营造比学赶超氛围。此次活动前期，委班子成员、片区长详细制定培训方案，各个协作片区模拟实操小组加强学习交流，商定方案、熟悉流程。活动结束，案件监督管理室及时组织复盘交流，梳理问题清单，纳入审查调查负面清单问题库，作为全区典型案例指导性工作指南。（三元区纪委监委）

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