为发挥县直机关党支部纪检委员对党员干部“近距离监督”优势，呼图壁县纪委监委开展县直机关党支部纪律检查工作强化提升活动，通过加强培训、明确职责、完善机制等方式，使纪检委员知道“干什么、怎么干，管什么、怎么管”，为纪检委员履职画出“跑道”，激活基层党组织日常监督“末梢神经”。

　　“精准把脉”，让纪检委员明白应该“干什么”。为进一步厘清工作职责、理顺工作关系，该县纪委监委制订出台了《关于加强县直机关部门基层党组织纪律检查工作的实施意见》，建立健全纪检委员工作请示报告制度和问题线索受理、处分执行以及定期通报等工作机制，明确由纪检监察工委强化领导、各纪检监察组加强业务指导和监督检查，加强与县机关工委、派驻纪检监察组的协作配合，使党支部纪检委员与派驻机构形成紧密联系，拧成日常监督一股劲，让纪检委员监督实起来、作用发挥强起来。

　　“手把手教”，让纪检委员明白应该“怎么干”。该县纪委监委从培训抓起，把纪检委员的教育培训纳入全年培训计划，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高纪检委员“实战”能力。在集中练兵中，采取业务骨干授课、观看视频讲座、开展警示教育、进行交流研讨和业务测试等方式，讲解如何履职、基本职责及相关的工作方法和技巧，进一步提高纪检委员精准运用政策和监督检查的能力。同时，邀请县委党校、应急管理、市场监督等部门，紧贴工作实际，突出安全生产、疫情防控、惠民政策落实等内容，切实增强培训的针对性和实效性。去年以来，共集中培训县直机关纪检委员3期80余人次，各纪检监察组采取以会代训形式培训9场120余人次。

　　“实打实管”，让纪检委员明白应该“好好干”。县纪委监委督促各县直单位党组织高度重视纪检委员工作，定期听取工作汇报，及时研究重大事项，支持纪检委员开展日常监督。把纪检委员配备和作用发挥情况，纳入党组织党风廉政建设责任制。建立健全基层纪检委员述职述责、考核评议和激励保障制度，把纪检工作履职情况作为选拔任用、评先评优的重要参考。每月召开工作例会，定期进行交流座谈，述成绩、谈感悟、问不足、说难题，及时了解和掌握纪检委员的思想动态，帮助解决实际困难。督促纪检委员对本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况进行全程监督，重大事项及时向纪检监察组汇报，扭转纪检委员有职无责或责权不清的状况。(呼图壁县纪委监委王瑞娟 陈玉琴 | 责任编辑 孙宇飞)