针对乡镇纪委新进人员多、部分派驻机构干部工作业务不熟、执纪能力偏弱等实际情况，和田市纪委监委把“实战练兵”作为提升基层纪检监察干部监督执纪能力的有效途径之一，不断探索“实战练兵”方式方法，一方面狠抓线上集中培训，确保线上培训“不断线”，另一方面强化实战练兵，实现理论与实践“双融双促”。

　　“纸上谈兵”不如“实战练兵”。和田市纪委监委统筹派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量启动协作区专班，集中半个月的时间，通过入户走访、实地查看、干部座谈等方式，围绕“小微权力”规范运行、民生保障以及安全生产、经济发展等重点工作开展监督检查，找问题、找线索，对口纪检监察室牵头带领协作区专班排查问题线索，多角度、全方位练兵，提升干部综合素养。

　　纪检监察信访举报工作是监督执纪的第一道关口。和田市纪委监委信访室把快速提升“新兵”的实战能力作为近期工作的重中之重，采取“信访室主任重点抓、业务骨干一对一指导”的模式，对派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委信访干部分批进行实操培训，通过传帮带、老带新，让信访干部对纪检监察信访举报工作有了更加深刻直观的认识，检举举报平台信息录入等更加熟练，补齐了短板弱项，锤炼一批精通业务的“多面手”。

　　为将学习培训成果更好地转化为工作成效，和田市纪委监委强化实战练兵，通过协作区专班办案、以案代训、跟班调训等方式，提升实战能力。乡镇（街道）纪（工）委干部直接参加案件查办，全流程跟案培训，对线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写和案卷整理等业务知识有了更加深刻的认识。

　　“纸上得来终觉浅。跟案锻炼让我在实践中弥补了很多业务细节上的不足，认识更深刻、感受更直观、效果更直接。”和田市吉亚乡纪委跟班干部冯有为深有感触地说道。

　　截至目前，和田市纪委监委到地区纪委上挂、抽调跟案18人次，乡镇（街道）纪（工）委到市纪委上挂4人次。跟班调训不仅达到了用实战提升素质、在一线磨练干部的目的，也成为市纪委监委全方位考察和了解基层纪检监察干部的平台。（和田市纪委监委 | 责任编辑 宋晨曦）