“‘能力作风建设年’六项监督检查工作例会，对单开方，重点破解不会监督问题，让我真正认识到了差距，看到了学习标杆，找到了改进的方法和路径，开一次会就进步一次。”2月22日，在沈丘县纪委监委“能力作风建设年”专项监督第一次工作例会上，党风政风监督室干部安钟睿说。

　　该县纪委监委充分用好双周例会工作机制，会前准备，从两个方面做足功课，专项监督工作领导小组召开专项监督活动办公室全体会议，研判工作中遇到的难点、堵点、热点问题，并归纳汇总解决办法或意见；同时，结合前一阶段工作开展情况，从委机关专项监督组、派驻组、乡镇办纪工委，挑选专项监督工作成绩突出的部门各一个，分别作典型发言，从精准发现问题线索的途径方法、分析研判汇总、数据整理报送等方面传授专项监督工作经验。

　　会上，“能力作风建设年”活动办公室通报上一阶段专项监督工作开展情况，对成绩突出的给予表扬，落后的点名道姓通报批评。对于专项监督工作存在的短板和突出问题逐条逐项、见人见事条分缕析，让参会者明白工作成绩在哪里，问题认领清晰明确，整改有方向有方法有路径，更有现实标杆可供学习观摩。

　　“制定协作区监督检查方案，将监督检查的单位划分模块，做细做实监督检查内容和范围，通过调阅资料、听取汇报、实地查看等方式纵深开展监督检查，确保监督检查准确到位，不留死角。”委机关第五监督检查室主任刘俊伟发言时说。

　　三个单位典型发言各有侧重，委机关第五监督检查室主任刘俊伟从督促监督单位自查自纠、案件办理“回头看”，结合县委中心工作推动干部作风转变等方面，传授提升监督检查质效的工作经验。驻县市场监督管理局纪检监察组组长王冬冬从发挥派驻监督“前哨”与“探头”作用，紧盯“关键少数”和重点岗位，突出干部选任、工程项目建设、事项审批等领域，以及严格执行中央八项规定及其实施细则等方面，介绍发现问题线索的方式方法。北城街道办事处纪工委书记王魁从巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴、环保攻坚、常态化疫情防控、整治违法乱占耕地、诬告陷害治理等方面作典型发言。

　　为常态长效推进全县“能力作风建设年”活动专项监督工作，该县纪委监委研究制定专项监督检查工作通报暨考核办法，用问责倒逼助推全县“能力作风建设年”活动持续深入开展，为更好建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强纪律保障。（崔洁）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article5abadad815b8489d9ed34539fecc7293.html
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