三项举措强化对纪检监察干部监督
“面对复杂的社会环境,作为一名新时期的纪检监察干部,一定要提高能力水平,不忘初心,坚守正道,自觉筑牢抵御风险的防线,忠诚履行纪检监察的神圣使命。”近日,在滑县纪委监委召开的“打铁必须自身硬”主题交流活动中,党风政风监督室王振芳在发言中深有感触地说。
为进一步提高对纪检监察干部监督工作质效,今年来,该县纪委监委严格履行职责,完善监督制度,研判问题线索,深化警示教育,用好三项举措,持续加强内部监督。
加强制度建设,建立长效机制。围绕纪检监察工作高质量发展主题,完善监督制度,制定《滑县纪检监察干部监督工作暂行办法》《滑县纪检监察干部“十条禁令”》等6项制度,全面加强对纪检监察干部的监督。建立并完善廉政档案制度,为今年新招录的18名纪检监察干部和120余名新履职的乡镇纪检监察干部建立廉政档案,及时全面掌握纪检监察干部廉情信息,将监督关口前移。
抓实线索处置,实施精准监督。坚持“惩前毖后、治病救人”方针,精准研判涉及纪检监察干部问题线索,及时稳妥处置,严控知情范围,精准运用执纪监督“四种形态”的第一种形态,抓早抓小,防微杜渐。同时,该县纪委监委坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,对于纪检监察干部违纪违法问题坚决查处,实施精准有效监督,确保权力合规合法运行。
深化警示教育,筑牢思想防线。精挑细选党的十八大以来全县发生的违纪违法典型案例,先后开展纪检监察系统“以案促改”活动3次,制作印发典型案例警示教育材料80本,纪检监察干部学习手册230本,持续传导压力,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“打铁必须自身硬”主题交流活动,每周从乡镇(街道)、派驻、机关、巡察各选择1名人员进行发言交流,目前已开展4期,共有16人进行发言交流。
“下一步,我们将不断创新工作方法,丰富监督载体,防治并用,严管厚爱,持续整治‘灯下黑’,不断激发干部干事创业热情,以高质量的干部监督工作推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。(张莉 张尊霞)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0ac9c895fa04443392535e8f4a825662.html
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